楼主:
prag222 (prag)
2018-08-22 20:46:42大家好 小弟是写web
其实之前在版上看到有人对 资深工程师的要求
是希望能能带人,能教人,能指导人(mentor?)
其实很抱歉的跟大家说
资深工程师也是有分的,年薪没到60的也可以叫资深
基本上正规公司架构
技术主管(经理)/小主管/工程师
以我个人经验 即便是技术主管 也没义务培养一个人的工作能力
实际上领5万以上的资深,意思意思带一下就很好了
想遇到metor,不如自己多努力比较实际
因为公司是专案公司
确实在压力下有成长
纯企划PM跟老板 多少都有意见 为什么我不教
希望员工都能有高产值($$$$$$$$
基本上很简单,每个人工作经验 跟想程式的方法不同
我哪能控制别人怎么想/写程式阿
更何况我只是年薪不到60的资深工程师
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2018-08-22 20:57:00你想怎么做跟大家报告干嘛
作者:
yfr 2018-08-22 21:04:00umm...自言自语做啥呢
作者: ashlikewing 2018-08-22 21:15:00
这样的心态你要说服他人尊重你资深也是让人笑笑
作者:
s973311 (树难爬)
2018-08-22 21:24:00所以你到底想问什么???不像在问事情 只看到一堆抱怨
作者:
b81314 (有点贵)
2018-08-22 21:51:00不太懂 我觉得可以挂Senior 至少沟通表达要够
作者:
keroro01 (PTT重度使用者)
2018-08-22 22:18:00metor
敝公司的资深工程师可以遇到bug时说我不想fix 出张嘴改规格让其他人改程式配合他 给你参考
作者:
qrtt1 (有些事，有时候。。。)
2018-08-22 23:15:00其他篇你提到 3x 岁，那先不要管什资深了。你要先自救啊至少先想办法往 80 前进，不然要过生活，若还要养家太苦了
作者:
qrtt1 (有些事，有时候。。。)
2018-08-22 23:16:00薪水不够高，就没法无后顾之忧投入工作，这样只会恶性循环
年薪不到60的资深工程师… 还不快逃离这间公司吗？ 到底有多奴
作者:
BignoZe (BignoZe)
2018-08-23 01:18:00不是做的久就是senior
作者: s06yji3 (阿南) 2018-08-23 08:10:00
所以你的年薪不到60啊^_^
作者:
ssadow (ssadow)
2018-08-23 09:18:00教跟控制完全两码子事 连这都分不清的话确实是别乱教
作者: bug147123 (HowDoYouTurnThisOn) 2018-08-23 09:19:00
月经文
作者:
aaroms (Ａaron™)
2018-08-23 10:26:00mentor
年薪不到60的资深工程师...只能帮你qq一家公司没有共用开发原则 遇到雷队友会气死...
作者:
bndan (seed)
2018-08-23 11:31:00你这例教不教已经不是重点了 = = 60不好过活吧? 好歹换到7X~80的 再来思考这些问题会比较有余
作者:
fatb (胖逼=口=)
2018-08-24 22:42:00这个进步空间太大了
作者:
chuegou (chuegou)
2018-08-25 13:58:00接案公司就这样囉
作者: chaosly0124 2018-08-29 21:43:00
年薪不到60，你是刚出社会吧...？