先给结论
我觉得主管在放屁
加薪很简单
直接出去面试，通常面试完会发现前公司很废
假设妳真的有那个能力的话啦
看你好像很生气的样子
其实很简单，直接跟主管说
我想要多少薪水，两个月后没有的话我会开始去面试
反正正常点的公司都必须要预告离职时间
这行业的人我真的看太多，一堆公司的senior甚至CTO根本就垃圾
不过各个都觉得自己好棒棒不用太意外
还有白痴看完资料结构说不难然后实做不出来比比皆是
所以
身为一个，逻辑正确的工程师
应该不是上来讨拍，而是直接出去面试
不会在那边浪费时间
我想这是最基本工程师该有的素质
※ 引述《j0918jack (东港)》之铭言：
: 各位前辈好
: 小弟非本科系毕业
: 是去资策会上半年的填鸭式课程后才步入资讯业

那如果出去面试完发现薪水都更低然后自己又放话，那该怎么办呢？

都知道先面试拿到 offer 再提离职阿

原po示范明天开始面试薪水回报板上

就没那么强，上来抱怨兼讨拍而已

这篇单纯是一个干话王在发文而已

出去面试拿不到更高 代表你是作者所谓的废Senior or CTO那等级的 怕找不到工作 就乖乖当奴隶 这不是这行的规矩吗

就怕都是废公司找去面试

直接面试才是正解，原po不是真的要上来问怎么谈，而是要故意po在这让tonyq 看到，这手法实在太粗糙，如果处理其他事情也是这样应该很容易黑掉

这逻辑....

直接出去面试拿更高薪 才是正解阿

DS都写在书上了 照抄怎么可能码不出来