如题
想请教一下有半路出家经验的人
换到软件业的第一份工作通常是怎么谈的？
照公司开给新鲜人的价码吗
还是原本工作薪水砍2成之类的？
小弟有个朋友最近忙着找新工作
他原本的薪水大约落在160+-10的范围
去外面绕了一圈发现对方开的价码加不确定分红最高140
不晓得有没有类似经验的人可以提供行情参考一下
谢谢

看有没有即战力或其他用处吧 要从头学的话当然是新鲜人的价

就算从头学，只要证明比新人强应该不至于拿新人价吧

有兴趣，想去，保底这样还行吧应该说保底价你能接受，那就OK

都没看内文吗，140怎么会是新人价

楼上，原PO意思应该是他朋友原本不是走软件，然后拿160而现在半路出家想走软件，却不晓得怎么开

纯软起薪很低喔50*12给您参考不过薪资曲线满快到7-10万

应该直接G 除非新创即战力跟真外商

这种东西不是这样算的，我领160应征扫厕所也不会有人给年薪破百，要看相关性啊，目前就是资讯不足

转换领域还有140耶...

完全没软工经验可以开到140？老板是他干爹？

半路出家软件，前面的专业有用处就高一些如果前面经验完全没用，新人价30k/月

一堆待10年的都没140了QQ

要看职务来给薪阿, 只能开45k x14的职务怎么可能花140聘他leetcode刷再多也不会转换成工作上实际在用的许多实务经验是真正撞壁后才想破头找出解法, 这个就是公司愿意花60k x14而不是45k x14来聘用开到100k x14? 这个要嘛是特定领域顶级高手, 能够带team产出不然就是公司期待你原本的产业经验可以发挥价值都不是的话要嘛就是操到怀疑人生, 不然就另有隐情

不亏是猪屎屋强者

leetcode刷题跟实务工作差很多吧....

只需要leetcode 就能140？可以介绍那间吗

是外商吗？ 转换跑道还有140还蛮屌的

加不确定分红140那确定的多少? 少这个资讯很难判断

海边加分红也能破160阿 问题是有得拿吗

强者

这样会不会内转SW比较好啊，年资照算如果强者三个月可上手，分红不会少到

能拿到140感觉是有底子而不算半路出家了

jack529 LEETCODE 400题精刷台北101上班