注意我们是 55688 台湾大车队，不是台湾大哥大，
我们是做出租车业的，超常被认错成 ISP，求解心理阴影面积。 QQQQQQQQ
＠ 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
台湾大车队，27767961，有上柜(2640)
＠ 公司地址(填写详细至号):
总公司(滨江办公室): 台北市中山区滨江街136号
(工程团队主要在这)
三重办公室:三重区重新路五段609巷18号 (回龙线先啬宫站出来走路五分钟左右)
长安东路办公室:台北市中山区长安东路二段162号六楼
＠ 职缺:
喜欢看传统写法的，可以请参考敝司 104 职缺
https://goo.gl/CQ3psS
基本上目前诚征 android develpoer/ iOS developer / c# developer 。
＠ 职缺能力经历要求:
* 基本上可交办任务能独立作业，会使用 git/svn 做版本控制。
(目前公司主要是 svn，git 大概占1/3 ，新专案会慢慢往 git 移动)
* 熟悉 jenkins 佳。(不强求....)
* 不讨厌 windows (公司目前 90%+ 环境在 windows 上)。
* 能认同写 script 来自动化减少错误，讨厌每次都手动作业增加风险。
我的职缺分两种，想带人的跟不想带人的，
能带人的薪水会有一点加给，目前 iOS 急缺一位资深的。
＠ 其他特殊要求
1. Android/iOS :
有接过 api 经验(有写过 API 者佳)，能分析功能自行列出所需 API，
并且对于 API 及 KEY 值的安全管理有基本概念。
(至少看到有敏感资料 api 没做权限控管，会知道要举手)
平常作业会将常用工具整理成 common lib 。
有针对重要核心程式写 test 者加分。
能够自行制作 mock api 加速开发者再大加分。
(后面这两点就当我做梦吧，真心没在职场上看过。 =3= )
2. C#
Visual Studio 我就不用说了吧 QQQQQQ
至少一定程度熟悉 SQL server ，能够有一定独立开立资料表的能力，
(目前敝司还无 DBA 编制，未来可能会有)
IIS 基础 deploy 要会。
简单来说，能自己按需求开个专案做完的人优先，
需要对 API 开发有基本了解。
(跟 android/iOS 成对的，有 API 即是暴露在外、要做安全管理的安全认知。)
目前公司还有一些 webform project，不过新的都往 MVC 移动了，
另外熟悉 .net core/ef core 的优先，公司上位政策将往 core 移动。
针对业务核心逻辑可以写 xunit 验证的优先。
(注意:不追求涵盖率，但追求重点服务，
不知道我在说什么的话可以 /测试 看我以前写的文。 )
＠ 员工是否需自备工具? (是/否) :
否，但你要自带装置(BYOD)不反对。
app 开发都有提供测试机。
＠ 薪资(月薪):
因为现在都要即战力，所以起跳至少是 50k 起跳，
目前这些职缺薪水天花板是 95k。
不带人的 developer 职位，一般的约 50-65k 上下，强者可以到 70-90k。
有带人的 developer manager 职位，比照强者价码约 70-95k。
保障两个月年终。
这些天花板设置只针对[还没面试进来的]，
因为公司的 domain knowhow 很深，
进来之后如果能上手了解公司业务，天花板还会再拉高。
按我评估的实力叙薪，敝团队没有学历门槛。
敝司薪水的确不算高，有兴趣的再来没关系。QQ
＠ 薪资(保证最低年薪，必填项目): 14 个月
年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算
全薪，保障两个月，剩下按表现跟考绩评核。
＠ 工时:
0900 ~ 18:00 ，中午 12:30 ~ 1330 休息一小时。
＠ 加班费制度：
按实申报，依法处理。
＠ 工作环境与该职缺团队介绍:
基本上台湾大车队在两三年前就因应数位时代的挑战开始转型，
也在今年七月进一步的做组织改组，
将资讯处分为研发单位(产品开发部门)及营运单位(机房管理、服务管理)。
小弟目前任总经理特助兼研发处协理，目前研发处由我领军，
正在做各类产品专案的整并跟产品基础整理。
公司周围战线还算蛮广的，洗衣(台湾大洗衣)、居家清洁(台湾大管家)，
还有本业的小黄服务，我们有不少战线，不是只有叫车一个。
另外近年来增加了非常多电子交易相关的工作，目前介接合作交易伙伴数十个。
研发处下概分
系统支援组(企业内部系统开发)、
派遣业务组(司机任务派遣)、
车机组(司机车上装置开发)、
前端应用组(叫车APP/WEB等)、
终端服务应用(叫车 API等)。
目前约有三十位工程师，所以放心你们都不会孤军作战，
只是需要找新血来让团队继续前进。:Q
基本上各组 Loading 会因为公司发展方向而有轻重之分，
人员会视情况在各组轮调。
公司目前获利能力还算不错，
这间公司的营收，有兴趣的可以看看 2640 财报，
过去两年已慢慢转移到以资讯为主力在带动业务开发，
目前资讯对公司是金鸡母单位、不是成本单位。
欢迎大家来挑战创造自己的价值。
＠ 工作福利:
基本上该有的都有(尾牙、员工旅游等)，
另外我讨厌让员工加班跟会帮忙拉出合理时程，这个可以算吗？ XDDD
＠ 公司分红与奖金:
原则上就是年终跟月薪～
＠ 公司介绍:
前面写过了。
＠ 人资或征才联络方式:
请准备能说明你自己的履历，站内信或 email 给我。(形式不拘)
[email protected]
有自己的专案 github 可评估佳。(主要是评 coding 的 quality)
面试不会有太多关卡，原则上目前以我确认为主。
简要评估程序:
1. 请站内信或 email 给我
不过这里要说，之前在 QNAP 的经验，
是有时候信真的会多到无法一封封回，这真的是不好意思，
原则上三天没回就可以视为无声卡了，能回的我会尽量回。
当然如果要找我 double check 也欢迎。
2. 若评估 OK ，我会找你先约时间电话面试
目前经验电话面试时间约 30min 左右，彼此交换问题跟意见。
3. 电话面试后，视情况约二面或告知结果。
本次预计征求 5 人(iOS*2,android*1,csharp*2)，征才结束时会修文告知。

推推

后面这两点 <-- 在台湾真的很少,哀伤

有看有推

Tony哥的经历可以写书了xdd

推，合理订定时程主管很重要啊

台湾大车队App真的做的不错，希望更多强者加入

一年150不到，怎么请到会做后面这两点的啦，这不是干话吗

在2015年，我还很常加班的时候，感谢你家的app帮忙叫车

APP有感进步 虽然有时候还是会坏掉XD

进去学当然没问题，但你把它列为一个条件，在这个人人80万的大软工时代就不好找了

推

大车队的APP你们做的吗? 我之前用过几次，不错用~ 推

推一个但是之前app不好用..

以为非主管职才可以专心带人？

app这样叫做好用的是没用过app吗...(被公司强迫使用中)光是在主业app塞广告 真的让人不知道老板在想什么

请问会接api是指后台把api写好app接网址就好还是要自己写getway

虽然现在已经塞的没这么恼人了 我只能感受到一群必须跟老板努力沟通的工程师就是得花很多时间去说服没有sense的老板 什么是APP吧

难得看版上征才被推

辛苦你了 GJ

之前用有些UX很差，尤其预约叫车没加钱就假装搜寻真的不可取

以前我都先用app 叫一次车 让他假搜寻 然后搜不到之后我再直接打电话 他们后台感觉有连动 会带入你的资料反而用带入资料后的电话派车比较快

App 不错，司机很烂。还是不会想用

常UI看起来在转 但实际没有在retry

呵呵，有去应征过那个什么生活管家的，公司又小又挤谈的时候就感觉很明显待遇根本给不起，面试很久聊得很干结局是意料之内的无声卡印象最深刻是面试时开出希望的最低设备规格，对方面露难色我只是说希望内存最少最少要有16G而已，连双萤幕都没要求说之前的app外包被做烂掉，所以才要自己找人来做

推推 资讯很透明!!!

通尼辛苦了 你也才进公司不久不是？XD看来是一个百废待兴的节奏

专案管理比较偏向技术pm是吗 台湾技术p不好找

已投 这篇征才文写得真详细

请问c#职缺 专案是公司内部 还是客户的

看起来不错啊，很详细的征才文

推推，内容不少都是有做过的

电脑规格很多公司都很鸟吧...每次都不敢正面回答，不然就说什么电脑要多好？又不是打电动XDD

用 winXP 的大有人在，传统公司很难理解设备必须品的重要，总是在奇怪的地方想省钱

推征才

推

嘘

想去，可是没JAVA缺T.T

推～欢迎大家一起来当同事欧～

司机素质不敢领教 跟上资讯时间之余 有没有要提升司机驾驶素质啊？资讯时代

我遇到的司机倒还都不错

合理时程跟不加班..这是其他职位的责任非福利吧ㄏㄏ

我觉得要十万以上才比较好找到人

请问你有App和C#实质开发案经验吗，这样带领不觉得抖？还是只要有年资，PM谁当都可以。

推

推

推 很实在的征才文

这行业五年内会有非常大的改变, app AI 都很重要不过薪水低了一点, 要请老板多重视 , 我有买股票之后竞争对手很多 , 国内外都有, 这块要加强啊

推一下诚意征才文，不愧是TonyQ大大，列入下次po文的参考…

我是刚入门的菜鸟，虽然内文有些名词看不懂，但让人感觉是舒服的，推

搭过的55688司机素质都蛮高的 推

55688司机素质不错了吧 搭那种自营的踩雷机会才高..

谢谢把征才写的这么详细，可以知道自己缺了什么…

推推

这篇征才文很有诚意啊，也没有要求一堆条件，年薪也近百了

司机素质真的远输给Uber搭过大车队没半台司机会把副驾推到最前面在Uber这是基本 还会准备矿泉水不过有转型值得期待一下

你们应该不征空白纸吧 我C#连碰都没碰过QQ

小黄即时单不等10几秒真是无解，除非多元化啊，串车机吗

串车机 上次用过 还算ok不过电话建议地址可以记两个+tag要怎么投诉司机?。搞不清楚地点给大地点态度真的有点哭另外乘客姓名会直接显示也不太对吧 司机讲的= =显示在车机，不过我不清楚这资讯怎取得。因为我根本没说2. 上错车，只好重叫，这点应用生成码确认3. 没办法重听语音，有时突然忘记车码上礼拜很密集的坐车的感想了解 不过我都打电话的QQ

有这样的团队，实在是让人羡慕的传产，祝你们征才顺利

新的android版本用起来体验很好，应该花不少时间改版吧

朝圣推（咦？ XD 不知道认不认得出我是谁 XDXD

用心给推

帮推 写的很用心

台湾出租车司机的素质普遍偏低 只是55688有组织所以会比较高一点点不过上次我用app小小客诉结果都没回应 我女朋友用电脑客诉 结果很快就回了

福利有出租车搭免惊吗？

感觉蛮用心的老板唷

看样子收到无声卡了 QQ