两个盲点：
1. 当初做自动化的目的，这里没有提到。 降低成本可能就是目的之一。
做自动化从来没有听说过是为了给更好的薪资。
而是为了省下的资源(钱跟时间)，将之投资在其他项目，例如聘用掌握稀缺技术的人员
2. 薪资待遇一直都是供给/需求交互影响的结果
从微观(个人)来说，薪资会上升不是因为自动化。而是个体掌握了稀缺技能而薪资上升。
从工业革命时代的机器生产，对手工生产的行业造成的影响较容易理解。
手工生产者不会因为公司产量上升，而薪水增加；
薪水会增加的，是因为转而学习操作机器(稀缺技能)者。
现代来看就是，前几年软件业在抢资料科学家；这一两年在抢懂人工智能的人。
若是死守Pascal，可以预见市场将会式微。
受薪阶级如果没有与时俱进，很难期待薪资能往上成长。
这个时代很难只靠同一招走天下了。
个人看法~
※ 引述《ggg12345 (ggg)》之铭言：
: 台湾引进了 IBM 相容PC 做了中文电脑, 协助了办公室自动化.
: 自动化简省了人力, 但协助自动化的单位