[请益] 换第一份工作的建议

楼主: fish10 (...)   2017-09-08 23:10:01
换工作建议
各位前辈好,
小鲁资管系毕业,念了个与资管无关的研究所
在小公司(约15人)工作两年,目前公司主要是派人去驻点 or 开发专案
目前年薪约74w - 80w 左右(加班 or 奖金)
从一开始工作就在驻点
过程中也有驻点单位邀请转正的机会,但因为薪水都没有比较好所以作罢
中间也有面试过几家
[FrxxxdFinder]
面试两次,有得到offer
但因为担心所用语言(perl)难以再下一份工作找到优势而作罢
[ottx osp]
电话面试,应征A职位,结果开B职缺给我。结果B职缺无法到达我现有薪资而无果
(HR:over budget)
[网X资讯]
面试两次,也是个应征A职位,面试完后问我是否考虑B职位缺而在进行面试
开了B职缺的offer,但婉拒了
[Gxxmin]
面试两次,也是应征A职位,结果开B职缺给我面试,无声
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目前想要换工作的原因是:
1. 一直在驻点
2. 近期都在同一个地点驻点(1y),感觉自己都在做相同的事情
3. 没人带领,一开始是新手时有前辈带着。现在变成一个人在驻点,偶尔带个新人
4. 老板常常有新想法想要尝试,虽然想帮助他,但能抽空的时间不多 (但我也不愿使用下班时间...)
5. 曾经驻点同时又在做专案,事情两头烧
6. 面试时被嫌没有什么大型专案经历
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换工作的疑虑是:
1. 薪资无法高过我现有薪资
找工作找得跌跌撞撞也有点关系,薪资一直搭不上现有薪资
跟工作上的前辈聊天(前辈后来离职去别的地方当主管),前辈问我要不要来他们team,
但问了我薪资又说了他们team开不起这个价格。
然后又开始怀疑自己没这个价格,的确以一个太高的价格去养PG,对他们来讲不如找个外包如我...
应征senior,对方就觉得我不够格
应征SA,对方觉得我太没经验
不禁怀疑:“老板对我还是不错的?”
2. 是否该转前端
目前技能都点在JAVA这块,但因为专案的关系也碰了点C# linux
有想过干脆转做一个entry-level的前端
这样心中不会有薪资上的受限
3. 面试 or 继续龟到年后
是否该设定时间辞职,然后认真积极的准备面试呢?
目前面试都是投完一家,再投一家,并非同时面试很多家
面试前都没有做leetcode
常常有手写程式,后来与面试主管讨论时候,才发现原来有个陷阱啊
目前就是趁空挡补一下没考到的证照 (oracle 808,809...),顺便复习一下基础
跟写履历而已
版上神人太多,大学同学也因早我工作两年而薪资比我高出许多,他们的反应就是“啊你一开始就进错公司了”
小的实在自惭形秽,想请教各位前辈,能否给我在这个阶段想转换工作的鲁蛇一点建议
或是有什么需要先想清楚的地方
我目前整个人就处于一种很迷茫飘渺的状态,不知到底怎么个换法比较好
谢谢各位
作者: chuegou (chuegou)   2017-09-09 01:16:00
只知道主点java副点c# linux 阿 没domain只能当新鲜人阿
作者: Chris926926 (Jan Egeland)   2017-09-09 02:28:00
很多都是砍价取向,有时候真的不要被别人唬到了
作者: dnabossking (少狂)   2017-09-09 02:41:00
你是不是就看钱(未来发展等于钱)是的话就搞错方向了
作者: beaprayguy (小羊快跑啊)   2017-09-09 06:14:00
只点技术一辈子码农啊
作者: fortinet (fortinet)   2017-09-09 09:11:00
转系统架构很吃实战经验,外商或大公司退下来的码农也不少,他们玩的是同时在线人百万或千万级的架构,你要驻点工程师怎么转@@?碰过很多号称10年经验连同时在线人数破千的系统都没碰过,想唬烂也讲不出东西。建议资历浅时不要太在意薪水,往能累积实战能力的公司跑。
作者: maxjoiny (封尘)   2017-09-09 09:29:00
你在内文有写到一个重点 你愿意花下班时间精进自己吗
作者: INTJ (Hello~)   2017-09-09 10:42:00
javascript
作者: dick8101070 (姆咪是否过誉了)   2017-09-09 11:33:00
C# Java走后端会比前端好吧
作者: IhateOGC (我讨厌)   2017-09-09 15:08:00
再拿两年年薪80
作者: Sex5F (HTC)   2017-09-09 16:05:00
新人价大约就是年薪80,再多找找吧RD个个年资比你高,就别想了我意思是找找pm之类职缺或许有机会120以上
作者: liisi (小心一点)   2017-09-09 16:29:00
如果你工作是纯软 可能因为你第一份工作是驻点 所以薪资比较高接着是这两年的工作 您学会了哪些东西不然2年的经验 又是纯软的话 小公司 真的不可能给太高
作者: Eos (美丽时光)   2017-09-09 17:47:00
不care的话你要不要考虑系统厂?你的薪资水准不难拿到没办法 这就是台湾 跟硬件扯上边的均薪还是比较高些
作者: angusyu (〒△〒)   2017-09-09 19:42:00
看不出来你用了java做什么,怎么会这么难找?
作者: asleisureto (ASLE)   2017-09-09 20:21:00
在意钱的话去GG轮班最快,真心不骗
作者: Killercat (杀人猫™)   2017-09-09 20:51:00
其实我觉得新人有点吃运气,进一个软工很好的公司的话可以让你少走五年的冤枉路 真心不骗
作者: t64141 (榕树)   2017-09-09 21:06:00
同意楼上,新人期碰到的专案跟团队品质影响后面成长很多
作者: q1q1w1w1q (123)   2017-09-10 02:19:00
同意楼上
作者: fortinet (fortinet)   2017-09-10 07:21:00
Yep,所以新手前5~7年真的不要在意薪资,实务和实战经验最重要...很多小公司架构乱七八糟,反正可以动,逻辑完全错掉也没关系,或是做出来的东西很少人在使用<---(最致命),碰过6年经验的后端来要百万年薪...连join table都不知道 XD
作者: Killercat (杀人猫™)   2017-09-10 08:30:00
楼上这id是官方帐号吗 = =;
作者: maxqq (max)   2017-09-11 11:00:00
新人有六万多,我想妳得不到其他公司认同,要不要先看看自己缺少了什么?另外,很多人喜欢批评面试者缺了什么东西我很想提个观念,不是每个面试者都能 100% 符合贵公司当我们在一个环境底下,学习到的,只是这个环境底下的工作方法与态度,不是每个环境都 100% 适合每个 leader 有每个 leader 的做事方法与态度软件技能五花八门,有谁能够跳出来说自己打骗天下无敌手?又有多少公司,有名目上的内训?扪心自问,面对事实
作者: bearbox   2017-09-11 19:39:00
推maxqq
作者: Clain66 (酗咖啡是种原罪)   2017-09-12 13:35:00
在这行,考证照简直浪费钱,不如拿来学别的东西
作者: kb0130 (乌拉拉)   2017-09-12 14:52:00
这薪水也太高

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