新鲜人不用太紧张，
假如你是在台北市，现在一堆企业在喊找不到人、缺人了
(但没办法，惯老板心态的公司还是很多，所以自己要会筛选)
不过我觉得资讯从业人员的资讯管道比较流通，
虽然纯软目前在台湾薪水是没多高，
但比起文组的那些已经算是好上一截，也有不少人在守住基本行情，
所以想要怎样的待遇，只要不是太离谱就开吧，
市场机制自然会给你答案，真的发现问题或不对再来调整。
而且刚出社会除非你在学校时就已经独霸一方，
不然大部分人刚出社会都还是很嫩的，还需要很多磨练跟学习的，
所以别被一些开一堆条件然后给几根香蕉的公司给唬了。
但必须强调，个人觉得比较重要的东西是：
假如你之后打算长久从事软件开发工作，
你工作上的足迹会影响你的技能树，你的技能树又会影响到将来发展跟你的＄＄，
因此刚入职的两三年的时间跟努力程度会决定你将来职涯的走向，
个人觉得影响还满大的，
因此战略方向就显得重要了，看个三五年之后的展望，
要多学着去判断你对公司的价值、以及公司对你个人发展的价值，
觉得有点像是在押宝的概念，赌对了你几年的耕耘之后你就是在浪头上乘风破浪。
像我就是押Swift、React.js、node.js这三个，
不过这是我个人对于语言与工具的喜好而已啦，每个人想法不尽相同。
推荐你看这一系列文，
给自己一点方向
https://goo.gl/HNd9Bj
※ 引述《aiweisen (艾维森)》之铭言：
: 我目前是再一个多月就退役
: 看到你开这样的薪水都找不到工作
: 开始也在想自己到时候会不会跟你一样的情况
: 甚至感觉会比你还惨QQ
: 我背景跟你差不多 英文是读文件还勉强行 其余就有待加强
: 只是我没你学得技能这么多
: 很单纯就只会android跟其撰写的语言java
: 但只会这两项不是说自己精通
: 在研究所被指导教授要求在APP中加入UPnP跟ffmpeg的功能
: 这两个就分别让我各卡三个月 最后还是从网络上找别人的APP来改才实现出来
: 自己是在想 如果自己一个人做APP每遇到问题都卡这么久
: 这种人公司请来是不是也会很头痛?
: 我从104上面找android的职缺 就先从一年以下经验(即无经验)的工作找起
: 一看...靠夭 一大堆我没做过的事情都列在<工作内容>跟<其他条件>
: 例如要有串接API的经验、懂javascript、CSS、C++、MySQL...等等
: 更别说是英文能力绝大部分要求中等
: 要不然就是看到有合适的工作 公司介绍写的很棒
: 看起来事业前途超级美好 但员工人数个位数 或是职缺的开头写着<薪优>两字
: 以上种种都让我不晓得是否要硬著头皮去投
: 另一方面也在担心自己想开的价格(四万) 到底有没有那个行情(扶额)
: 感觉在104上找工作 越找越没自信
: 最后想问一下就是 写android的人会去在意 自己过去写什么 就专找相关的工作
: 还是只要是android相关的 即便没相关的专业背景 都去试看看?
: 例如有看到IPTV 、影像处理、machine learning...等等
: ※ 引述《boy19931118 (boy19931118)》之铭言：
: : 大家好 退伍即将满两个月
: : 对求职路程有点着急 所以上来发文
: : 本人为私校大学毕业 在校算是前10% 英文只能看懂基本
: : 虽然不晓得公私立差多少 但自认学校教的有确实吸收
: : C/C++ java C# HTML mySQL javascript等等
: : 毕业专题用Obj-C开发iOS App
: : 由于没有老师指导 是边做边学 也有点硬干
: : 所以考虑之下应该不会以这块去求职
: : 有在公司实习半年
: : 但这半年就是公司丢个小专案给我们开发
: : 让我们自己规划 设计 实作 每周开会
: : 后来因为期满 专案也在70%左右进度结束了
: : 最近持续在104跟1111丢履历
: : 现况想先以asp.net MVC走看看
: : 不过考虑到没经验跟交通还有职缺筛选下来
: : 选项就少了很多
: : 目前面试了6家 但都没有下文 应该是没上了
: : 我起薪开32K 还是说太高了
: : 面试时往往会遇到
: : 1.你对什么语言比较熟?
: : 2.你有什么问题吗?
: : 以没经验的我来说
: : 目前所有的语言熟悉度都差不多
: : 而有没有什么问题
: : (学校和业界之间一定有距离
: : 而每家公司所使用的技术也不一定相同
: : 公司对于没经验的新进人员
: : 有没有什么想法之类的)
: : 我最多只想到这个问题
: :