想请问大家
我目前是一个大三生
下礼拜准备要去面试一个 新创公司的 前端网页实习
就我所知 公司因为可能前端的需求量或是复杂度不是很高
所以可能我进去的话 可能没人会带我，但是有一起讨论的人?
我会的东西有
jQuery ,css ,vue.js ,Angular 2
然后后端有用过 Laravel 当网页的框架
也有过套件或是Api 的经验 也用过 git
因为他们前一任工程师有先找我面谈过
跟我说我薪水一定至少有22k
现在卡的一个比较尴尬点是
我其实做的工作可能跟正职是一样的
但是我领的薪水可能是实习生的薪水
但是我也必须考虑把我没办法这么长久 坐在公司的这个因素考虑进去(要上课)
但是我也很珍惜这个机会
因为大家都说在新创公司实习学的更多
讲这么多
总之
我想请问大家 如果老板问你薪资要多少(不知道会不会问啦哈哈
开个怎样的数字比较好...?
谢谢大家

一周去几天?

寒假感觉是一周四天 开学听说最好是至少一周去一天抱歉文章中连续使用四个但是..

看他薪资怎么算 很多公司应该都是看去几天而不是工作量所以不知他说的22K是你只去一天也照这样给吗? 类似责任制

喔喔 了解了所以主要还是看可以去公司几天囉

不一定 只是这部分得问清楚他会给全薪还是照比例我之前是app不是前端 也算没人带的 只是因为薪水是跟进办公室天数有关 所以不到22K...

好 我会记下来问清楚的谢谢你 热心回答^^

我听过的都150/时

我之前实习是算日薪 一天约1.5k 就看那个月去几天

行的话 去接case XD

不要太夸张都可以去，毕业有实际作品经验大加分

180/时

你先分清楚你是在实习还是要工作？ 实习的话没人带你还要去？ 工作当然就照全职开阿

大概懂 大家的意思了 我想说不管怎样先进去看看 到时候真的觉得很不ok 的话 在出来好了 毕竟也是一种经验...?

前端网页实习生是公司...前端的负责人 =.="...

新创学得更多是给有经验的人 不是给实习生

如果是我会这样子算用新手前端工程师的起薪/240大概是时薪再加个30块(年终有的没有的) 然后把这个数字*你工作的时间就是薪水 !

如果妳都没别的事情当然是有这个经验比在家打混好

165/hr

薪水跟扛的责任有关。非仅做的事你东西真的弄不出来，比较没差...

看大家的分享 觉得对实习的感觉又更上一个层次了 谢谢大家热血回复

会这些完全可以屌打我了，开个五万以上吧

推责任。在我的观念里实习生是不用扛责任的...让你当"负责人" 就要拿出相对应的价格。

去，现在蛮缺这个机会

"有使用过git开发经验" 这句话已经透漏出你很菜了然后前端负责人那一段脑补是怎么回事？ 有人要你负责？说真的你的想像力很强 要是我是公司肯定不敢请你

不好意思我真的很菜 QQ 因为很多 公司征才都写说必备git 技能 所以就写出来了..

学到的经验是无价的 你以后就会知道了

写git没什么不妥，有用过什么写什么

就当打工就好了

我之前的薪水是月薪 摊下来大约 200/hr

过来人 给你一点建议… 实习不免要学经验 帮履历加分钱虽然是重点 但是如果去实习可以帮你练功 那钱只要不要差的太夸张 理应都能接受 而且你如果真的强的可以我相信不用实习经验 谈吐之间也能显示你技术面的强大因此年轻人不要在一开始就把钱看的那么重 想想这间是否能在你人生的路途帮助你学习 并且钱又能接受就好

推楼上

收到 谢谢!

实习的目的不应该把问题纠结于薪资，应该把眼光放远，不是要帮资方说话…但真的要互相想想

评估自己的能力，想练功就找有人带的公司， 想累积作品，就找能放手让你执行的公司