【公司名称】 艺珂人事顾问公司　84900645
【公司地址】 台北市信义区忠孝东路5段68号10楼B区
【职缺】
后端工程师
- 二年以上工作经验
- 熟悉后端开发任一语言
加分条件:
- 熟悉 AWS (EC2/ S3...)
- 熟悉 MySQL
- 熟悉 Git
对程式开发具有热情，逻辑能力及学习能力强，自发性地不断增进知识
【公司介绍】
台湾新创广告科技公司，由丰富业界经验的人组成，对于技术/市场/组织架构都有
良好了解，目前正打算进军美国市场。
这个领域的技术会有一些未知的部分，可能会需要找文献资料。需要拥有研究/实作
新知识特质的人才。
【员工是否需自备工具】 否
【薪资】 NTD 1M~2.5M. 视经验及能力讨论薪资
【薪资(保证最低年薪，必填项目)】 13 个月
【年终奖金计算方式】 底薪计算
【工时】 9:30~18:30
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雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
【加班费制度】 比照劳基法
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如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
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【工作福利】
- 不定期聚餐
- 特休14天
- 个人电脑及其它硬件津贴
【人资或征才联络方式】
站内信/ [email protected]/*