101 里面那几间猎头进去工作第一件事就是先 cold call 数小时，
主要是测试如何接触到目标 (他们叫 candidate) 还有应对能力，
以及观察能不能熬过这种重复不断做同样事情且会被摆脸色拒绝的阶段。
如果你接起来碰到的是新手，大概就是正在做上面那件事情的人。
如果碰到是老手，通常话术会比较好一点，不过基本上都颇为 aggressive，
反正就是会想办法要你去试试看或听听看之类的。
说到底就是业务，只是卖的是人力，等媒合成功后三个月领奖金。
我是建议跟几个猎头保持好关系不是坏事，但是也要挑人，
那种有点问题或极度不专业 (比较常发生在软件业) 的就算了，
认识了几个之后，碰到那种很瞎的你就可以说“阿其实你同事 XXX 我认识阿”，
然后如果他跟你要 mail 要其他联络方式，你就回说“吼，你可以问你同事呀~”
通常就不会再纠缠你了，而且关系也不会打坏。