※ 引述《idleidle (格物致知 温故知新)》之铭言：
: 人力费用、老板的薪水，国家要抽的税
: 好多杂七杂八的费用，公司称接了就亏本。
......
: 那问题在那边呢？
......
: 在资讯劳务采购案件都是透明的，这些都是可以查出来的。
: 现在的问题就是高层照"惯例"去处理这些事情
: 工程师被剥削的钱到那儿去了，相信大家都很明白。
......
: code照写，心中无奈一样，明天太阳一样从东边升起。
: 谁上任也没差吧!!!
: 作者 audreytang (凤)
: 标题 Re: [讨论] 唐凤真的很有名吗?很厉害吗?
: 时间 Wed Aug 31 03:07:02 2016
: ───────────────────────────────────────
: 收到，感谢。虽然尚未上任，这个情况我理解。
: 资讯相关采购法规的调整工作，目前已经由张景森政委负责中。
: 凤
: ※ 引述《pttworld (批踢踢世界)》之铭言：
: : 请把看清楚原文叙述：
: : 政府劳务采购资讯标案中估算人力成本
: : 一个最低价的工程师都有10万/月左右
: : 说词是叙述发案方估计接案方的公式，真实与否接过案即知。
: : 而您的回文：
: : 10万包含了你办公室的租金，老板的薪水
: : 政府估算接案方租金，办公室花多少钱的的基础在那？
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政府机关的行政电脑化从开始以来, 几乎都是委托资策会规画.
资策会在 1986 年代经济成长期所招聘的硕毕研发人员待遇, 大约比照学校
讲师/副教授大约是 39K~32K(中科院, 电信所, 工研院, 资策会排序下来).
若查阅经济部科技顾问室发给的科专计画, 都是明列所需费用. 人员费用都
是以 50K/月 * (2~3.5) * (12+年终2) = 1400K 以上估算.
当时, 资策会内部的待遇高阶与研发人员比 约 5:1, 但资策会有个特点就是
全部办公室(总部除外)都是租来的, 都在台北办公精华区. 据当年的副执行
长初估, 每个计划都要上缴 50-65% 给总部. 为的是替员工将来离职的退职
金准备.
在1980以前, IBM 卖电脑是把软件跟硬件一起卖的, 作业系统与系统软件是
跟随硬件而来. 一台主机卖价都将近亿元. 台湾在1980年代最大的困扰是买
不到这种战略物质. 少数几个国立大学都靠4-5年的预算分期租用大型主机.
到台湾能造 相容IBM PC外销时, 台湾是靠价廉物美的 1/4原IBMPC价 外销
的. 因早期台湾能造 MS_DOS 前身的 CP/M 2.0 OS, 所以争取到 微软 作业
系统 U$ 5 元 的随机价外销.
当 X86 微处理机进入摩尔定律所预测的增长期之后, 台湾一直无法适应软件
危机(software crisis)所带来的冲击.
沿用早期卖电脑的经验, 一部约 NT 5万元的 PC, 在其上造个应用软件要卖
价多少, 客户才肯付钱买单?
电脑早已随 PC 及 LAN 发生了全面性的架构变化, 软件也随开源及自由软件
做了极大的改变(保护的方式变了). 付得起费用的正在发生革命性变化.
肯付钱买软件的跟肯用软件的不是同一群人.
年轻一代, 有本钱用自己的观察 塑造 自己的年代 !
※ 编辑: ggg12345 (220.137.116.55), 09/01/2016 09:43:04
推 neo5277: 资拓宏宇表示 09/01 09:44
→ IBIZA: 1995年以前没有那么多硕毕研发啦, 那时候主力都是大学生 09/01 11:13
→ IBIZA: 我差不多是95年还是96年进资策会产品事业群, 那时候硕士没 09/01 11:15
→ IBIZA: 几个人, 跟现在博士一样少, 工程师大部分是大学毕, 少数专 09/01 11:16
→ IBIZA: 科, 大学毕起薪28K 09/01 11:16
→ IBIZA: 硕士量产化是2000年以后的事情了 09/01 11:17
推 oneheat: 不懂算这个的意义在哪？ 09/01 11:36
→ IBIZA: 就有人认为人力费用报十万, 就应该都给工程师, 不然中间就 09/01 11:59
→ IBIZA: 有弊端吧 09/01 11:59
推 csfgsj: 前辈，吃亏在表达能力，要不然应该有很多材料 09/01 12:08
→ IBIZA: 不是表达能力问题而已.. 09/01 12:25
推 oneheat: RD思维的不错啊，不多给RD一点那能做出好东西呢？ 09/01 13:35
推 atpx: 长知识 09/01 14:00
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资策会早期拿科专计画的经费, 都是 4-5 年计画, 一个研发计画总额约 4-5 亿左右,
主要的估算基础都是有多少人, 每个人年至少 140 万, 一年一亿的计画就估计有70人
左右. 发给 硕毕 R&D 工程师的钱就约 34K. 70人按阶层算, 计画带头到副执行长, 底
下再分5个组, 每组约13人. 因为要求要上缴 50-65%, 假设计画可动支40%, 扣除办公
杂项 500万+500万办公室租金, 剩余 3000 万, 给70个高低阶分, 平均 43K.
资策会不同于工研院, 工研院有开始的政府预算支撑, 资策会是完全要自筹来源
经费. 所以内部有此不成文规定