※ 引述《pttworld (批踢踢世界)》之铭言：
: 人生胜利方程式：
: 自身年龄前后五年范围的同侪在社会身为中坚分子为最有爆发机会的阶段。
: 资讯名人导入台湾传直销拉下线模式，支持者多为在学大学生。
: 传直销在台湾推广如能考虑不吸收经济能力弱势的下线，
: 本质模式是分享盈余，制度上没有问题。
: 当大学生在学考试成绩不理想或课业不能跟上进度，逃避心态会找其他出路。
: 资讯名人的成名模式就会产生作用让学生以为可以效法。
: 这和传直销找执行意志尚未稳固的大学生为目标族群一致。
: 人员一般集结在社群，以好友资格操作，不认识也会同意。
: 当帐号之发文明显影响自身形象，则进行移除以维持社群贴文呈现正向提升假象。
: 这和一般人对于好友限制在现实世界认识者，珍惜友谊的行为反向。
: 文中之执行长位阶的服务转移，基于拓展公司业务利益。
: 因执行长层级所接触或之前服务往来之其他企业群关系，可以创造合作的机会。
: 这在Acer兰奇转联想或刚从foxconn离开的高层后续，都是实例。
: ※ 引述《sean72 (.)》之铭言：
: : 我觉得这件事情就是你在哪投入时间+ 交友圈 + 话语权而已
: : 投入的时间
: : 大部分的人毕业之后就投入职场 赚钱为三餐温饱
: : 客户说了老板点头 老板说了PM点头 PM说了工程师点头
: : 无限循环
: : 我相信MTK RTK NTK 还有ABCDEFG-TK 的神人都辞一辞
: : 全部都投入github，github应该瞬间爆棚
: : 电脑科技业瞬间乌托邦
: : 交友圈
: : 之前有个硅谷华裔女性高管 跟男主管搞上 被火掉 反告前东家
: : 没想到还能跑去当reddit ceo 结果又搞得怨声载道 辞职走人
: : 下一个工作还是高阶主管
: : 因为他们的交友圈就是这样互相介绍来介绍去
: : 不然雪红姐也是跨国公司老板阿 怎么不找她去当CEO?
: : 把Yahoo搞到卖掉的女老板
: : 我相信99%他的下一份工作也是 CEO CTO 之类的
: : 而底层工程师的我们大概就是FLAG之间跳来跳去 NTK RTK MTK之间问来问去一样
: : 就是朋友refer一下
: : 所以当你投入的时间都在open source这块
: : 你认识的朋友也会在这块
: : 大家一起打造一个更美好的世界
: : (所以之前看过一个名句 大概类似:
: : "如果你遇到问题 别去问你朋友 你的朋友大概都跟你等级差不多的鲁蛇而已")
: : 话语权
: : 我记得洪浩云曾经在电视上说过类似的话:
: : "我这么累干嘛 下班还要上节目 车马费我也捐掉
: : 但是因为话语权难得 所以要替大家发声"
: : (虽然之后他黑掉了)
: : 之前于美人离婚事情也是 常常用节目发表她自己离婚事件的看法
: : 某次他前夫被媒体堵到也是说了大概这样的话
: : "我不是坏人 但是没有话语权"之类的
: : 这不代表说话大声就是对的
: : 但是沉默不说话，没人知道你在想什么
: : 就像是公司里面同事总是会靠呗:
: : "那个人只会说 事情都是我在做 结果他最红 干"
: : 总结一下:
: : 大家把工作辞了 加入open source的社群
: : 多表现 拿出拼分红的精神做贡献
: : 趴数够了开几个讲座coscup什么之类的认识朋友 (趴数不够会被当87)
: : 上节目曝光 发表一下自己对于礼运大同的看法 改进世界缺失
: : PTT的阿蛇们都会对你叫大神
: : 不过这也是阿蛇和大神的最大不同
: : 大神真的卯起来把工作辞了把头洗了 阿蛇要等分红...没办法
: : 总之
: : 大家要加油 挤进上面一层圈圈 不要向下沉沦了
交朋友，说话要让人信服并不是件容易的事情。不是光认识就好，传直销模式没那么容易
。并不是你认识ceo或者说只有一张嘴就行了。很多人都忽略了，以为视野人人都有，除
了人脉之外，你的见解要被肯定。这有些东西不是光贡献就可以了。你要说服人家哪有那
么容易。真的那么简单，人人都是超级业务员。