看到一些驻点的或派遣的工作，薪水都比较高，请问是为何呢？
是否是因为那些工作没有劳健保？ 没有年终？ 或是聘期不固定？
那这样的话，以非新人来说是否比较不值得？
而且人力银行开启后，很多都会主动打电话询问
谢谢！
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2016-08-20 21:42:00派遣可以一次给你天花板，但要考虑职涯。一般公司可以发展到用嘴写程式，派遣不可能。
本来casual薪水就应该比较高啊...是台湾人拿来乱用
作者:
discoby (黑皮)
2016-08-21 11:50:00有多高？没感觉比较高呀....先定义一下多少叫高
作者:
iamshiao (CircleHsiao)
2016-08-21 12:13:00公司等于无本生意，不给高谁要做公司等于无本生意，亏都员工在吃，不给高谁要做
作者:
typepeter (∵Peter∴笑点)
2016-08-21 16:52:00那是免洗的即战价 当然高一点 但再多也没正职高薪者多让自己成为强者 看多些写好程式的好书 比较划得来
作者:
O187 (187cm)
2016-08-21 18:14:00月薪才十万，哪里高
一般公司可以发展到用嘴写程式? 新创公司? 不然不可能.你的顶头一堆年纪跟你差不多的, 何时才到你来嘴砲程式.
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pttworld (批踢踢世界)
2016-08-22 00:32:00楼上，专案公司。我是软件业各类型公司都待过了。
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derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2016-08-22 08:21:00用嘴写程式...最高等级就是SA
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oherman (qq)
2016-08-22 08:39:00派遣比较高，哪家啊？你怎么会有这种错觉？
你都待过了，所以现在在一般公司用嘴写程式了？SA 用嘴写？PM怎么辨？
作者:
bndan (seed)
2016-08-22 13:33:00会觉得约聘与正职没差 那是台湾资方扭曲了正职该有的善后权力...约聘如其名 真的走这套的 时间到=掰 完全不会有任何保帐.正职则否 正职最少还分离职/资遣/被开除.但话说回来 软件业目前也没差这些权力就是了 (也许应该说..强者生态盛行)
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pttworld (批踢踢世界)
2016-08-22 18:52:00PG, SA, PM三者在专案中，SA是最重要的。另外两者不强都还有可能结案。另外，派遣，驻点怎么歪楼约聘，派遣可以正职。
三者都不重要, 三者都不强都可以结案. 证明你混得不清不楚.
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pttworld (批踢踢世界)
2016-08-22 21:57:00集合成队的派遣都在比之前在那个案子，不陪你浪费时间。