公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):
新爱世科技股份有限公司，43837107
公司地址(填写详细至号):
台北市信义区忠孝东路5段1之7号7楼
职缺:
前端工程师
职缺能力经历要求:
Must
1.一年工作经验，有作品
2.熟悉Javascript/HTML/CSS
3.熟悉AngularJS
4.有跟设计师 (负责切版)和后端合作经验
Plus
1.对资料科学有兴趣
2.对金融商品有兴趣
3.对后端有概念
4.喜欢新创的节奏感，最好有新创共同创办人经验
员工是否需自备工具? (是/否) :
是，麻烦自行准备电脑
薪资(月薪):
6万~10万 按经历及作品
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 10:00AM~6:00PM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请征才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意后，得将其二周内二日之正常工作时数，分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十八小时。
加班费制度:
比照劳基法
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写比照劳基法，低于劳基法禁止发文**
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或两周工作超过84小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
我们是刚成立的团队，由三位在数据产业及网创产业有经验的伙伴组成。
目前在商务共用空间办公，未来随着人数变多后另找办公室
大大若有不喜欢的请略过
工作福利:
周休二例假/弹性休假制度/在家办公的额度
坦白说比不上大公司，但未来公司发展过程中我们会持续增强
公司分红与奖金:
除了固定月薪以外，额外会谈股份Option
公司也会建立现金分红制度
公司介绍:
我们是刚成立的科技金融团队，相信科技的效率能重新定义金融活动
第1块产品将针对个人信用贷款推出相关工具
相关完整的规划在面试中讨论
目前beta版封测已经有客户，需要人才一起发展产品
人资或征才联络方式:
寄信到lc@syncace.co
请附上作品跟可以介绍个人的文件(Linkedin/履历......)