[请益] 面试职缺跟Offer letter职位不一样

楼主: stonegray (Pararararara)   2016-06-23 21:45:45
各位版大好,
小弟最近遇到一个很诡异的局面...
最近面试一家公司,面试职缺是产品经理,考试考了我一个下午
从UI/UX到APP社群到Android Coding到 iOS Coding到 Node.js全都考了一轮
然后我上了
等了很久才拿到Offer Letter,仔细一看发现上面的工作是研发工程师
请问各位有遇过这样的情况吗?
我该去吗!?
作者: ns1234 (FAR)   2016-06-23 21:47:00
面试PM会考这些东西 ..? 考的东西是全端的东西了吧XDD
作者: dreamnook (亚龙)   2016-06-23 21:49:00
....如果年薪有4m 我没意见
作者: Deltaguita (伯利兹)   2016-06-23 22:06:00
所以价格多少? 你有先去问当初免试你的人吗? 不然在这都是隔空抓药唷
作者: abccbaandy (敏)   2016-06-23 22:26:00
不就小公司最喜欢的"全端"工程师?
作者: Masakiad (Masaki)   2016-06-23 22:34:00
确定hr没搞错职缺吗
作者: brucetu (sec)   2016-06-24 01:42:00
就是你根本面到工程师职缺了吧
作者: Chris926926 (Jan Egeland)   2016-06-24 09:31:00
假PM真全端
作者: oherman (qq)   2016-06-24 16:04:00
台湾公司就要全才,给你产品经理头衔真能保证不coding吗
作者: dalconan (寒江雪)   2016-06-26 11:28:00
你要不要跟HR确认一下,搞错职缺也不是不可能的事情有时候有些公司流程沟通会出错,可能两个单位都跟HR要人HR没搞清楚就弄错
作者: ptta (ptta)   2016-06-27 19:49:00
还兼 pm, 超全端

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