※ 引述《dragontail (尾巴是萌要素)》之铭言：
: 如题 先简单自我介绍一下
: 27y 国立科大学士毕 工作经验2年半
: 会设计 专精前端 后端略懂 作品累积蛮多的
: 之前待在设计公司 目前在广告公司
: 然后前一阵子有位前同事
: 跟他们老板推荐我 就觉得我蛮适合他们的需求
: 最近刚好他们老板来台北出差 想要约我聊聊
: 想要请问各位大大
: 上海的薪资物价都不太熟 爬文好像都是以当地人为主
: 那台湾人去上海工作 薪资的部分该怎么开呢?(目前年薪约80)
: 另外还有什么需要注意的地方吗 感谢各位
薪水部份,我只能说众说纷纭,
从8000到20000都有人在讲,
每个人说法落差非常的大,
不像台湾比较有个底,
我也没办法和你说倒底"平均"的点是落在那里,
我个人也没有到处打听他人薪水的僻好,
我只觉得薪水这种东西对得起自己就好,
每个人能力机运不同不用太过比较,
以我自己找大陆工作的经验来说,
我建议先拿台湾薪水1.5倍去谈看看,
等到了大陆,
如果你薪水觉得不够,
你再看看要不要跳槽,
这是个跳板的观念,
比起台湾,大陆比较能接受跳槽或挖脚,
但你也不要太期待你的薪水一定会比当地人高,
毕竟现在上海找台湾人去工作,
有很多是因为台湾人比较便宜,
如果是这种状况,薪水不会高的,
我相信你是有能力的,
但有好工作也是要有运气的,
没运气的话就算了,
还有几点要再注意:
1.税前税后的收入,一定要先弄清楚,不过这个离开台湾工作都要知道的
2.最好包住,现在上海房价飙得很高,租金很贵,有包住可能每个月就省了1万台币
3.要问自己有没有想在大陆长期发展?如果没有,你只是想捞个钱就走的话,
你可以直接开2倍薪水没关系,反正没录取对你也没差,
如果是想长期发展,那就先求有再求好,先登陆就比较重要了,
薪水若开得比对方理想高太多的话,对方容易直接放弃不和你谈了
4.工作证强烈建议要有,会很多公司不给工作证,这是伤害你的权益,
还有公司会装死说没工作证或不需要工作证,
我是认为薪水可以低些,但工作证要有,能合法就合法,
如果你和公司发生什么揪纷,工作证是你的护身符
5.我非常认真的觉得,大陆工作的最大好处,并不是薪水比台湾高,
而是加班是有偿的,台湾太流行逼人无偿加班了,
这也是我决定不在台湾的主因,
但也因为如此文化,
台资公司,或台湾干部,就很容易把台湾的无偿加班文化带到大陆来,
他们也大概会想说,反正你也是台湾人,无偿加班你是可以接受的,
所以能找陆资公司,或是给陆藉干部带,
我认为好的机率会高一些,
台湾人越少的公司越好,
最好全公司只有你一位台湾人,
加班情况,加班费一定要弄清楚,
这里加班费是1.5倍到2倍
当然也不是台资不能去,
如果台资开的薪水够高的话,
还是可以去的
6.如果你真的来上海了,欢迎找我吧,我能说的我就尽量说了