我从台北资策会嵌入式系统的班级结业三年多了
一些状况懒人包可能不太适用
如果要硬挤几个简单结论的问答的话
1.能不能学到东西？
A:如果能撑完到做完peoject，上课过程能死命咬牙跟进度的人应该都可以
但是这个远比想像中的困难
困难处1. 课程时间很密，喘息机会几乎是没有
我们同梯的玩笑话是在精神时光屋修行
同样是精神时光屋修行，决心跟耐力重要的多
有人的精神时光屋可能是在看漫画中度过...
困难处2. 你要完全理解上课进度的内容要自己练习写过很多很多很多很多demo code
这件事情对以前没有写程式经验的人是很困难的问题
新手光是看懂error message跟不要错字就是大训练..
困难处3. 愿意写程式到破釜沈舟三四个月下去拼了的人真的是少数
困难处4. 能不能在家里长辈，同辈间言语压力下还能坚持自己做的事情
‘研究所都毕业了还要去上这种课才能找工作吗’
‘那个某某地方在征技术员你要不要先去做’
依照我当时的经历来说写程式其实不是完全陌生
但是在linux上开发程式或者了解作业系统一些基本知识是没有任何基础可言
（连自己买书都不知道什么是初学者要先看的...）
对我来说上课最大的帮助是有人带你过那个完全不懂的门槛
2.找工作有没有帮助？
A:总是比一问三不知的人来得强 XD
老实说对非本科系的人来说，上完课可能只比刚毕业普通纯菜鸟好上一些。
绝大部份还是上了岗位之后重新再磨练。
可是原则上撑的过去精神时光屋你的耐心跟抗压力会被认为是可以过关的。
就像前面前辈说的，
非本科系的最强的就是愿意下决心彻底黑手跟他拼了的时候
这个世界上面试工作终究还是有校系科系出身的考量，
也不能避免别人用这些当考量。
既然选择这条路，
那只能用其他特质方法证明你的可选度比别人有比较高。
‘都愿意花钱花四个月拼人生选择权了，也撑过来了
有什么东西不能证明决心跟选择工作动机吗？’
3.上课阵亡率高不高?
A:个人觉得高，结训完之后一无所得的人也很多。
大部份跟不上的人会因为跟不上进度开始慢慢出现上课放空作业放弃的现象。
尽可能把自己所有空闲时间都用在复习跟练习上。
4.我怎么知道我是不是适合上这些课
A:
如果你可以自学到做出点东西，或者本来就是有在学校好好锻炼好这些的人，
那根本不用担心需要到精神时光屋重练的状况，
也不太会问这个问题。 XD
所以默认这个问题通常是会发生在非本科系的人身上。
如果你都没写过程式，
那与其跑去报名不如先尝试找一点简单的教学"试试看写程式"这件事。
总是比花了钱发现自己不适合好。
如果你觉得能接受写程式，
而且可以认知以下的事情是选择写程式之后，自己的工作内容跟责任：

你真的觉得很划算?你不觉得学APP的CP值比我们高很多吗?有些APP课程只有三个月而已，找工作薪水可能还比我们高很多人找很久最后只能去写bios，EE硕士32K，某间台北被去年被intel赎回9成的CB，到最后变成这样，只是趋势而已其实没什么发展的工作，底薪要开比市价多一万以上，然后每年调薪看实绩，没实绩的不要调薪，或是加个200块y做2~3年就会自己跳巢了，把有能力的薪资冲高一点，这时候你就会觉得大陆每年一定要调薪的政策好很多不过bios没几间可以跳，不一定不同公司主管都互相认识你黑掉你就再见了，跳大陆没几间公司在搞，你就转职吧写APP又兼职网页前后端，会比写纯C好很多不是吗，又不用看一堆硬件spec，去cost down很大的公司，你还会兼测试工程师，要在那边编辑excel填测试数据，IC公司藏东藏西

嵌入式据我所知，只收本科。资策会出身讨不到便宜

本科也有去资策会的，发展其实也不会好太多就说职缺少，没有这种大量需求，卡学历又卡科系你在延替进不去联发科这种公司，你就不要再练这些技能了你练到最后，就只能去面试SA而已以前是硬件背景的想转，建议转纯软，你最多去二线系统厂越硬的工作，好公司年龄卡很大，毕业两年内才有机会什么德州仪器、大小M、螃蟹，你毕业两年内进不去，就不要再练这些技能了，里面就是四大学长姊互拉，四大延替缺口就可以补足了。

推黑手。有那个惹热程与头脑 四大不是什么门槛，jserv就是个活脱脱的例子，只是在追上他的成就前，要不你怀疑了自己

jserv是成大，自己不想读到毕业而已，中途还跑去考上医学系，但是见血就头晕，所以又跑来写程式我已经研究他很久了，他在台北TED的几场演讲，我都有看

头脑还是很重要。只是做自己不会后悔的事情Jserv虽然考上成大，但是也没有念毕业。硬件目前只有他算是黑手，如果有更低学历的成功，台湾或许更有希望。

不过小时候就对程式有兴趣，才是王道

毕竟jserv也是台中一中毕业。头脑真的差不到哪去。

英国都知道要在小学生上程式课程，再过个十年，台湾人要用打工度假的名义去英国找写APP的工作，我看不容易了年轻人要快点去

小学生上程式 不代表每个人都会从事程式工作吧。我国小上体育也没变体育选手阿

说真的，jserv那是特例，不适合拿来举例~ 那已经不是程度上的问题，而是他对于程式方面异常执著和有兴趣，花了很大量

小学生上程式课程只是要培养兴趣而已，像是资策会有开

时间在写程式，算是天生适合走这一行的人吧

兴趣才是最重要的事，跟你几岁学没什么差别

同年龄，RD宅宅让小孩子去上Scratch，你们不知道大学也能用推甄的吗?谁说一定要成绩好，才能上台青椒CS学士

楼上似是而非太偏执囉倒是原po愿意分享这些，应该可以让很人参考

这只是观察到的一些现象而已，的确有人这样做硕士也能用推甄的，朋友程式能力很强，也是私立学士推上交大CS硕士，据说程式功力是家传的

Jserv是应届考上慈济医科怕血才填成大资工的

我又重看了一下TED，如你所说，我记错了我自己其实在很久前也发了一篇嵌入式心得关键字:资策会嵌入式班心得，请慎选...

嵌入式门槛比较高，本来就比较花心力时间

门槛高但是CP值不高，因为职缺少所以年龄卡很大，并不是都朝主管的方向走，写到50岁不太可能，升不上去就再见了一间公司最不缺的就是主管，主管被裁员，很难再回去干RD

哈，什么事情都要执著与坚持你才能顶尖啊。

又看到特例论 为何大家这么喜欢用特例作结论？难道不知道如果人生只能follow通例是很可悲的事吗？唉... 别在特例了有人做得到 就代表你也做得到 好吗？在那边特例来特例去

人还是有分特质的 不见得都可以就如同app也是会有开低薪又责任制没加班费朋友进去某间 不出三天被交代了两次隔天早上要看到某项目完成那家开的薪资还是我听过最低的 笔电自备

推

看原PO的回推文 所以还有什么技能是CP值比程式高的吗上个课出来就50K起跳? 除了APP课程外还真想不到有什么课可以这么威...

我记得我大学同学那时候第一份工作在台北是22K PG做一个礼拜换工作那时候有一个水电行开50K他免上课免工作经验，当然他最后没去选了个3XK的PG工作再者，你考个公职或者签下去都差不多这个薪水吧警专毕业18岁好像也差不多有50K吧

要看工作时数吧 若工时40小时无经验新人50K 那大家都来做水电吧我亲戚有人签下去 是接近50K但不是50K 而且他们时间一到都要退了不续签 公职也要你高考考得上才行