删文会记录在此篇
然后会置底方便板友查询
厂商若有更改制度请站内信或推文告知
会补充说明
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):东捷资讯服务股份有限公司，23929058
公司地址(填写详细至号):台北市南港区三重路19-8号5楼
原文之推嘘文表示以前无加班费
留存原嘘文记录
嘘 marc47: 很久以前去应征过，主管摆明加班没加班费，还会翘二郎腿砍 05/23 04:46
→ marc47: 你薪资 05/23 04:46
极点股份有限公司 (60k+) 加班费制度：无加班费制度设计(2016/10/17) elvisbw
2016/11/2日极点股分有限公司已站内信来函公司已添加加班费制度符合劳基法规范
并公告可继续征才
中菲电脑股份有限公司(40K~65K）加班费制度:补休(2016/08/19) kobedisel
奕力通信征求系统开发工程师（50K/2Y）加班费制度:补休(2016/01/19) Dadai123
汇创纪有限公司(53111791) (45K~50K) 加班费制度:责任制(2016/01/27) Oppqr
橙远科技 (30K-45K) 无加班费制度 (2016/01/29) louisabc
(2016/02/05)更新修正有符合劳基法
汘澍文创征PHP后端工程师(25k~70K/0~5y) 加班费制度:补休(2016/02/28)
pokey0000000
普鸿资讯 java工程师（60k~100k) 加班费制度:责任制(2016/03/03)
birddddd 公司统编:70584647
普鸿资讯股份有限公司
劳动基准法第30条第5项 未依规定置备劳工出勤纪录
北市劳动字第10530385900号 105/04/28
杰星有限公司征资深后端工程师台北市大安区市民大道四段102号6楼
加班费制度: 责任制 无加班费 (2016/03/18) seta2002
20160325 原PO再次发文 澄清正常上下班 按照劳基法发放加班费
博仁综合医院 台北市劳动局无加班费制度
http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=94627869&ctNode=76327&mp=116003
(2016/03/25) 第15项 违反劳基法24与36条 未发加班费 七天未给予一天例假
府劳动字第10401081100号 Andy0609
争议事项:
飞天数位科技(2016/3/21)使用者来信要求删除相关关于飞天数位科技言论
内文含多数推文提起对飞天数位科技之现象，请应征者面试该公司时须特别注意!
留意相关劳基法与相关法令，若有不法可至劳动局检举
飞天数位科技有限公司
负责人:廖永淦
劳动基准法第30条第1项 正常工时超过法令规定
北市劳动字第10530356500号
105/04/08
劳动基准法第30条第5项 未依规定置备劳工出勤纪录

ㄙㄚㄖㄖㄞ