看到大家最近都发一些"Offer 请益"、"征才文啦"、"转职好不好"、
"面试心得"星期六晚上难得有空，想分享以前在台北工作的心得给大家。
小弟我，原本在一间还不错的零售外商，福利没有到很好，但和一般
本土中小企业比还不错。我的家乡在南部，说真的待在南部的分公司虽然
JOB TITLE 是资讯工程师，难听点就是打杂，完全不用会写什么程式，只
要USER的电脑有状况，开不了机、网络不通、OFFICE 软件不会用、牵网
路线、电脑移位置、键盘坏鼠标坏，就是找你。其实没有怨言，那时候刚
出社会，什么都不会，那样的生活很稳定，也很开心。有天店长要我写个
能查询商品的网页。那时候的我连什么是SQL都不晓得，但我还是硬著头皮
翻书用.NET加班一点一滴写出来了。但是这一写真的让我写出兴趣来，我开
使去翻程式语言的书，我从JAVA开始，从最基础的什么关键字、FOR循环、
IF判断式、到继承、父类别、建构子...开始学。
故事前提是这样，那时因为换ERP，所以不定期总公司经理都会要我上去
Training，学学新系统如何操作。偏偏台北总公司的经理又和南部另一位
经理不合，爱斗来斗去。
有一天偶然台北总公司有个缺，总公司经理也跟我说上去可以学更多的东西
，就把我拉上去，然后经理认为南部的分公司爱找修电脑的就让他们去找个PT或
约聘的随便他们。这也是故意要弄南部那位经理所为。
上台北后说真的，刚开始一些东西对我来说很新鲜，例如SQL指令、微软DB
架构、然后我也看其他人的procedure怎么写。很有趣，真的。但是后来我发现，
其实我们资讯部有分两派，一派人负责ERP软件部分，一派人负责硬件。但我发现
这界线不是很清楚。怎么说呢?例如我和另一位同事，说好是负责硬件，举凡SERVER
、ROUTER、然后又来了USER的OFFICE软件、网络不通、电脑打不开、键盘鼠标坏掉
，POS机坏掉、电脑汰旧换新.....。然后又把每日拉业绩的程式交给我，到了后面
就越夸张。USER ERP问题，假日值班，其他分店电脑问题，我们两个真的几乎都包
了，说真的，我们两个ERP问题，我们不是全部都会，真的需要求助软件那组人协助
解决，有时假日值班打给他们，他们就是很不耐烦的口气，"ㄟ!我在阿里山耶!哪来
的网络啊?!"，"齁!你连这个也不懂，我不是有发MAIL给大家说这个ISSUE要怎么解决
吗?"，挖靠!我心想，出来工作有必要这样吗?我以为那时是我菜才被呛，有天我另
一个同事和我一起出差时也跟我抱怨他值班被软件组呛的事(我没跟他说我遇到的)，
说真的，现在我看来软件组做的事情不过就是USER和ERP 厂商沟通的桥梁，因为我们
的ERP没买SOURCE CODE，所以改程式都必须要由厂商改，如果有一些ISSUE顶多就是
厂商教我们如何用资讯的FUNCTION来解决或交由他们上修补程式。软件组也会写一些
外挂，来检查那些资料没IMPORT 到DB然后写个SCRIPT 五分钟检查一次，如果没有
写入，那就发信给我们(什么鬼!?)请我们解决，而且是他们写的SCRIPT自动发信。
我们跑CALL经常不在位置上，到底要怎么看你们软件组写出来的solution文件?其实我
有跟我们两位职称是LEADER的主管反应这件事，但是跟两位说根本就是请鬼抓药单，
因为两位上班不是购物网就是抓菜网，两位是什么组的我可能到现在都说不上来，有
可能是地球防卫小组，ERP问题，软件组负责，USER电脑故障，我们两位负责。所以
他们....?再加上有时候他们还会不接电话，看到有些来电显示不想接的电话还会叫我
接，要我跟对方说他不在!!!
其实有时候值班时有些常常遇到的问题，那时已经在公司第二年，程式也慢慢有些
基础，所以那些每次都会遇到的问题，我也写了几个外挂给自己和USER用，因为这些
小问题厂商不想改，但小问题又恼人，不如就让一颗按钮来解决。
直到后期，我觉得公司福利真的不错，但是问题就在人，加上我做的事就是割纸箱，
搬电脑，没东西可学了!纸箱和装电脑是我们两位搬运工(误)工程师，每天一定要做的重
要之事。然后值班也是只有我们两个在轮,然后有时候拉网络线有些User的屁股有如千斤重
起不来,我和另外一个同事就要在地上爬来爬去拉线架HUB,压压条，那时我就在想我应该
可以走了。
说真的那时候在那个外商福利好，但Pay真的不高，在台北扣掉租房子真的没剩多少
。我对写CODE真的很有兴趣，假日我没事就带着笔电到附近图书馆拿着JAVA的书去看
去研究，之后真的很害怕没有未来，所以只好辞掉回南部工作了!
回南部我尽量找和写程式相关的工作，但我发现南部有些公司真的很夸张，薪水低
就算了，有些公司水准真的很糟，多糟糕，这些下次再分享给你们听。但是说真的住家里
和在北部光一个月租金就要咬掉你三分之一的薪水，加上你的吃、交通....。
南部还是有南部之美，人情味、物价便宜、地大。我还是很爱南部。