最近在找工作，接到的第一通面试电话是一家非科技业以卖产品为主的公司。
而打电话给我的是公司的某位经理。
经理在此行业已有20年经验并且出了书。
在此次面试中谈到想开发一套给业务员使用的APP软件，并且有一套独有的获利模式。
而我是一位研究所刚毕业，学了些多媒体的技术，却还未接触过Android的毕业生。
本来找工作的方向是想进大公司，将所学之技术结合Android做应用。
到大公司的原因主要是想学习完整的软件研发架构及流程，包括变量应该怎么命名
、程式架构应该怎么写才能让下一位接手的工程师能快速理解，甚至可以借由复制
前辈的程式码，理解某些功能可以怎么写比较有效率之类的。
面试时问了经理，请问公司有专门的IT部门吗? 经理说他想自己找人，找团队来做。
我的理解是这是他自己的ideal，想要自己做自己赚钱这样。
而从对谈中发现，经理对工程师的领域似乎没怎理解。
感觉是我进去就得自己想办法学，没有前辈带领的情况下得自己把东西搞出来。
而我问经理，为什么会找我这种没有经验的新鲜人?
经理说因为成本比较低... 冏
而经理也说，我可以考虑兼职的方式，毕竟我没经验，如果做了一个作品，去面试其他
公司也会比较顺利。
其实就利益来说，对我感觉是有利的，因为真的做出来，我的APP就能在经理的推广下让
众多的业务员使用，自己的APP能让大家使用，会是一个很加分的作品，而经理因为在此
行业有了20年经验，也能提供我意见该怎么设计APP。
而我担忧的点在于我摸都没摸过，如果真的要写学一下也许可以写出来。
但在没有任何前辈程式码可以参考的情况下，就像是在写学校作业...
学校作业的程式码都是自己爽想怎么写就怎么写，也不会想到有什么更好的写法之类的。
而在软件做出来之后下一步是要将资料上传到网络的数据库。
但我完全没有架过server的经验啊，更别说数据库都没碰过。
到时候做起来感觉就是会更迷惘...
而我现在的想法是想试试看兼职的方式。
先不谈薪水问题，我想问大家的是，假如你是我，你们的想法会是如何呢?