我提供我自己的经验给大家看,
我是进过同事或主管很爱聊政治的公司工作过,
而且我是两种政治立场我都经历过的,
为什么我会觉得在公司谈政治不好呢?
有几点:
1.
一进公司,或面试时,就被问政治倾向,
这很不尊重个人隐私,
一个不重视个人隐私的公司,
除了会被问政治立场外,
宗教呀,下班后去那里呀,甚至性经验也会被问
我是真的在政治狂热的公司里有被问过"性经验"的问题,
这让我很不舒服,
因为我很重视我的个人隐私
2.
若公司主流的政治立场和自己政治立场不同的话,
那不用说一定很痛苦,
若是政治立场相同呢?
也不要太早高兴,
因为人不可能每项议题的意见都会一样,
除了统独,还有核四,废死,募兵制...一大堆政治议题,
如果在公司习惯聊政治的话,
好死不死有一天你们聊到一个想法不同的议题时,
能保证不会吵起来,或彼此心里不舒服吗?
3.
通常会在公司里光明正大讲政治的人,
主观意识也会很强烈的,
就算你们政治立场相同,
但一个主观意识强的人,
要谈工作上的正事的话,
能够好好的谈吗?
这点在我的工作经验里是否定的,
我遇过的每一位政治狂热的同事,
就算是谈工作正事也无法冷静的谈,
会一直批评你,或鲁你听他的话,
而且会长话连篇
4.
人人都是双面人...
这句话什么意思呢?
假设你和你主管都是支持学运,
都是讨厌现在的政府,
结果某一天你主管做了个"黑箱决定",
逼你做你不想做的事,而没有和你好好讨论时,
你不爽了,
于是你占领办公室不让你主管工作,
你用的理由是主管也支持学运,
而学运是反黑箱,
主管做了黑箱的决定,
所以你认为你主管要应该要接受你占领办公室的行为并且要反省,
你觉得你主管会接受你的行为还是把你轰出去?
也千万别铁齿,
有一天你当主管也会搞黑箱,
换了位置,脑袋也换的例子真的是看很多了
5.
工作时聊政治,
表示就没在工作,
当你努力工作时,
看到别人在"聊政治"时,
你会做何感想?
一定会觉得他们在混,
当你和大家都一起聊政治,
还聊上瘾时,
就会发现工作做不完了...
这时候就要有人当替死鬼
6.
当你和你同事主管的政治立场相同时,
一旦你们吵架了,
或他们对你不满时,
他们很可能会骂你:
“你真是丢XX党的脸”
“你是XX党的叛徒”
“XX党真以你为耻”
这样给你乱戴帽子的情况是很有可能发生,
因为我还真有被类似的骂法骂过呢
***
所以综合以上6点,
工作场合真的不要聊政治比较好,
不只是政治,
是所有私事能不聊就不要聊,
像政治,宗教,直销这种信仰的东西,
更要小心,
因为信仰的东西是很难理性的,
除非你的公司是帮某政党或某宗教或某直销在做事,
这个特殊状况另当别论,
否则工作场合还是保持理性和单纯状态比较好,
进职场时,
不要先忙着交朋友,要务必先停看听,
讨论工作,做事,上下班,领钱,察颜观色就好,
真要聊天的话,
就哈拉个1~2句这样就好了,
不要扯到别的,
这样做事才会做得顺利有效率,
等和同事相处久了,熟了,
再"私底下"聊就好了,
另外有人提到志同道合的问题,
我认为要找志同道合的人工作的话,
不要在吃人头路的状况下找,
因为你不认识对方,
根本无法判断是不是真的志同道合,
要找志同道合的人工作的话,
就找朋友一起创业或合作时就好了
只有自己熟的朋友,
才能确定是不是真的志同道合,
以上一点经验分享,
最后提醒大家一件事,
依据我国就业服务法第五条之规定:
为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶
级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚
姻、容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视
这篇征才文有可能触犯到其中的"党派"与"思想"歧视的问题,
虽然人人心中一定会有成见,
但尽量放在心中就好,明文写出来就有触法的可能,
要知道,就连写"限台清交成以上"都会引发争议的,
若大家有机会写征才文的话,
尊重大家,也尊重我们的法律的话,最好不要这样写
※ 引述《hearther (hearther)》之铭言：
: 先申明敝人跟这家公司一点关系都没有
: http://goo.gl/vZpGRQ
: [前略]
: 为什么喜欢学运份子？
: 因为一流的程式设计师需要具备：
: 1.跳脱框架思考的能力(台湾不服贸)
: 2.有勇气抗争脑残与跳真的老板(公民不服从)
: 3.有坚定的行动力(占领立院)
: [中略]
: 如果你有这样的信念，你来对了！
: 1. 公民不服从
: 2. 318学运是对的
: 3. 台湾独立是未来
: 来来来来哩来啦～