楼主:
tw689 (台湾689)
2014-08-03 04:35:00非四大国立硕士刚毕业，班上的同学除了少数几个之外
也大部分都找到工作了，研替的、当过兵的、不用当的
因为班上大家感情都还不错，所以都会分享薪资
才发现，除了几个高手之外
女生的薪资明显都比男生高
当中一个大学只有简单专题，硕班一个简单上架作品
大概都只做几天而已，找软件缺居然也有52k
另一个更扯，大学、硕士完全没写过程式
去面试软件缺的时候也坦白讲说不会写，一件作品也没有
只有修过课，他说可以重新学
(因为必修的作业都男生帮他写的，不过他大概没讲出来)
拿到48k，两间都有保14+分红
而男生除了少数几个高手之外，大部分就40~45K
还有几个也有专案，但是就只比52k那女生好一点点而已
却连破40k都有点问题，拿37~40K
更别说有些，作业也是靠同学写的，硬撑过毕业
被电到35k以下，跟大学生差不多
有一个甘愿去领30K给硕士(在台北)
他一直很干，他觉得都跟他一样混的女生
居然足足比他高18K，而且听说他年终才1个月
也许是特例?
但是总觉得女生写程式薪水比男生高好多...
有人也有这种感觉吗?
作者:
mrforget (财去人安乐)
2014-08-03 05:48:00我带的专题学生(大学生)跟我去同间面试，她起薪42k公司开给我35k，而她们专题一半我们帮忙写完的。中和做手机写android的，后来又找我再去面试，就不回信了
作者:
Abbee (阿比)
2014-08-03 08:22:00我遇到的是前公司二个软件部门的主管都女的，还蛮强的。而在另一家公司的部门里全是男的，主管希望能男女平衡，会好作事很多
作者: bab7171 2014-08-03 08:22:00
其实在下也有这样感觉，但薪资是隐藏的，要不然就伸诉两性不平等
作者:
minikai (一肚子拐)
2014-08-03 08:59:00我朋友在汐止某间做Server系统的 基本上做的东西都是linux为基底的东西 有个新进的女RD去了一个月连指令ls都会不会录取她摆明是为了振奋团队士气的 还是一样领公定价42K
作者:
wuliou (wuliou)
2014-08-03 09:11:00女生在理工超吃香不是让人意外的事了…在大学时期就超爽的就不少了
作者:
uranusjr (â†é€™äººæ˜¯è¶…級笨蛋)
2014-08-03 09:29:00低阶工作有可能有优势, 真的强的女性反而会吃亏...
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2014-08-03 09:30:00
这篇重点是，"很混"又想要拿"高薪"...
作者: chrischen (一个人的长假) 2014-08-03 09:36:00
八仙过海各显神通罢了 每个人优势不同 每个公司需求不同
作者:
wuliou (wuliou)
2014-08-03 09:38:00我班上就有一个 跟她合作过的每个人都干声连连但是都不敢讲 讲了就……你知道的
作者:
fortinet (fortinet)
2014-08-03 09:49:00我有碰过写web不知道什么是绝对路径,网页里图片路径是file:///M:/XXX/XXX.png,交板的时候对方气死了,她还觉得y明明她电脑上都看得到XD, 37.5K, 5点准时下班. 学会的资讯助理
作者:
testPtt (测试)
2014-08-03 11:11:00找个什么都不会的考绩要怎么打
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-08-03 11:13:00非特例，这种例子我自己也常听到
作者:
sojoasd (sojo)
2014-08-03 11:49:00班上一个女生没写过web程式，找到这类的工作45K，本鲁我~学生时期努力练习Web程式，实做些作品，找到现在只有2间~30K出头，不敢说新人我有实力，但就是不是个妹~XD!
作者:
andymai (人生只有一次)
2014-08-03 12:12:00那如果换成是男生不就更气?要往上爬的人是不看这些奇怪的案例的~要进去着重实力的团队~就不要看这些光怪陆离的现象
52K是哪间公司?有时候待对公司也很重要,待错公司同样能力薪水不同
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2014-08-03 14:39:00也许一开始有差 但强者很快就会升上去
作者: LetDogDay (推动世界让狗日~~) 2014-08-03 15:05:00
理工女生不歪的有提升周围战力的天赋，薪水高一点并不奇怪(大误
作者:
apley (佛渡有缘人)
2014-08-03 15:13:00实力是综合的, coding是、逻辑也是, 女生最强的‘激励灵气’
作者: ayumiayayaai (Kulapikachu) 2014-08-03 15:26:00
#1CwrB32X (Soft_Job)
我的第三间公司的老板就曾经在内部有说过“我不管他们是不是真的会写程式, 总之是女的又相貌OK你给我请回来就对了” :P 说白了就是为了士气而生的位置.嘛... 由于这种位置有“保鲜期”, 你就当她们跟运动员一样薪水高些是应该的. 不用心里不平衡.
作者:
savageg (陈Eason超棒)
2014-08-03 18:49:00科技业女生真的吃香，这是毋庸置疑的，问问身边主管就知道但女生厉害努力的也很多，不应用“性别”为理由
作者:
manlike ( )
2014-08-03 20:54:00没办法 理工宅太多 有洞就90分~
作者:
bndan (seed)
2014-08-03 23:55:00一开始女生有BUFF 这不是新闻.后续婚后跳槽时优劣才见真章
作者: gameflier 2014-08-04 01:28:00
我是有比同期的男生高…但自己也是有在加强和学习…
作者: elinelinelin (elin) 2014-08-04 01:48:00
认真的女生其实不少....
作者:
oherman (qq)
2014-08-04 12:11:00女生在软件公司很适合当业务的角色，会不会写程式不重要
我实在不懂团队有女生为什么有BUFF看的到而已能有什么BUFF?
为了提振士气，怎么不把请正妹的钱拿去分给男工程师，不是更有用吗？我才不要一个看的到吃不到的正妹在团队
作者:
f124 (....)
2014-08-04 21:02:00钱没拿给工程师提升个屁士气...又不是包月请个人来给工程师X
作者:
jyunwei (jyunwei)
2014-08-04 23:19:00这就跟个性nice的人可以拿比个性gy的人薪水高一样同样的优点就是跟他合作的人爽～