小弟是社会新鲜人
目前有取得的offer
但是还想再多面试几家
最后再比较与决定
但是又怕拖太久会遇到人事冻结或是其他不安定因素造成口头offer无效
因为公司要我确定可以on board的时间才给我纸本offer
那如果我取得纸本offer之后却又拒绝公司的话
是否会产生什么问题呢?
因为是第一次找工作因此对于这种事情不太清楚
还烦请各位前辈替小弟解惑
谢谢!
p.s. 另外想问除了几间知名的外商之外
还有没有推荐的好公司值得大学毕业新鲜人应征的
或是板上有大大想要赚推荐奖金的XD?
作者: innocentliny (liny) 2014-07-01 22:21:00
别去TITL开发软件，眼睛快瞎了，才肯给稍微大萤幕用
作者:
bobispig (正咩费雯其实是我的马子)
2014-07-01 22:38:00加油！
作者:
NDark (溺于黑暗)
2014-07-01 23:05:00会产生什么问题? 你拿到offer推掉其他公司,结果发现...公司摆你一道,你会做何感想?那相反过来,为什么你想不到会产生什么问题?
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-07-01 23:06:00工作随时都可以离职，为何拿到Offer不能随时取消?人资与主管在职场那么久，早就习以为常了。真的不用太放感情，你不是在谈恋爱找家人，是在找利益。职场本来就是谁提供利益大，就往哪跑，没什么不好意思得罪
作者:
NDark (溺于黑暗)
2014-07-01 23:09:00从利益出发,终结于利益.也就不需要什么offer这种东西了.想远一点,这种文化也是自己造成的,怨不得别人.当老板表人的时候:老板也有它自己的利益.不是吗
作者: leeheng (LHMa) 2014-07-02 08:57:00
楼上所言甚是，所以被表的常常都是员工啊
作者:
bndan (seed)
2014-07-03 00:20:00所以也许不互信就是共识...(摊手)