##面试心得
以下面的面试心得是集中在2014五六月份完成的
大部分是应征iOS工程师有一些是Rails工程师
##资历
iOS工作经验两年，无Rails工作经验
最后一份工作薪水:57k
这次出去找offer大概是开60~65k不一定
以下po的都是失败的经验或是有offer但考虑后没去的经验
最后录取的就没有列出来了。
##美商CSI
做美国警政系统的app的公司，领域满特殊的值得一提的是顾问是李昌钰博士，
这是HR公司介绍过去面试的公司欢境还不错RD感觉蛮多位的，与两位技术职与一位HR
面谈态度都很不错，无笔试，后来有得到口头65k以上的promise但后来因为还要排第二
次面试加上有别间顺位更高的公司开offer了后来第二次面试也cancel了不过这间在心
中应该是第二顺位。
##信义房屋子公司-有无科技公司
位于气派的信义房屋101总部内的子公司，104主动打来邀请面试想说去看看环境也好
面试一开始先笔试一份不算短的考题，主要偏解题算法非直接考程式，印象中有两
题没写吧，后来与PM跟技术头面谈
似乎是要作信义房屋原有的app及智慧宅整合的东西，后来有问到年假7天跟8:30
上班直接心中就打枪了后来也没约第二次面试。
##法博斯
这间是应征Rails的职缺，公司不大但与蛮多团队成员有聊到的，算是偏行销的一间
公司，聊完后后来有来信问期待薪资，回信后无声卡。
##IGPSD
香港的新创公司目前在Appswork，做的方向应该是iBeacon，台湾目前就两个人，有
笔试但题目是蛮诡异的一个些选择题不难，聊了一些产品跟我的经历后谈到薪水老实
跟我说只能开到50K，就谢谢再联络了。
##Accuvalley
活动通，算蛮有名的公司，跟HR跟另外一位开发职的人聊，有发一份Objective-C的
考卷但后来没有要我写，说懂iOS的人不在写了也没人懂，大致看了一下题目还蛮不错
有深有浅，若实际写的话大概把握7,8成，谈完后有收到信谈Offer最后给的是58k，
但试用期是80%全薪个人蛮不能接受这种作法的就不考虑了。
##Code Green
这间是荷兰的外商作高尔夫球领域网站，刚好朋友待在这就去应征看看Rails的职缺，
面谈时跟整个Team一起聊同时也demo了一些自己的作品气氛还不错，但需要用英文
面试有两位外国人应该是开发者或Founder之类的吧，后来有约第二次谈薪水不过跟
心中落差大了点，不然蛮可惜的是不错的选择。
##玄米
也是位于Appswork的新创，有一些app的作品想找人维护，这间连薪水都没讲到
，印象有点薄弱。
无声卡。
##FlyFit
曾经上过kickstart募资的穿戴装置新创公司，去之前就听过他们的产品了，这次
直接与两位Founder面试，已经有app打算请人进去将原有的app收尾，应该是需要
一些BLE的技术，聊的蛮算ok可惜薪水不如预期而且低蛮多的。
##小绿草
做行动穿戴的公司已经有自己的硬件主要需要脸部辨识蓝芽沟通的技能，但公司
本身好像因为死线的关系好像加班加很凶，好像也没有iOS工程师，这间的东西算
是有趣跟有潜力的但个人认为环境或福利让人感到比较兴趣缺缺。
##FingerQ
位于内湖的美商，做的东西是指纹辨识的硬件跟手机的结合，我个人对这个主题是
蛮有兴趣的也有自己的硬件，有笔试(C or java)我选c，久没用考的还好而已，
年薪12个月也当场承诺能给到62k以上算是蛮有诚意，不过我自己蛮不喜欢去
内湖上班的所以除非条件真的很好不然优先权排的太前面。
##biideal
位于迪化街的新创公司，环境还不错而且离我家蛮近的做的东西偏O2O，LBS
的行动应用聊蛮久的CTO，Founder们都有聊到且团队中似乎没有iOS工程师，也有
聊到薪水我好像开60K左右，原本觉得可能有点机会上不过一周后感谢函
(不确定是开太高还是别的因素)。
##Pchome
想说去pchome看看传统大型资讯公司练练经验值，与两位技术人员面试，其中一
位应该是开发头，似乎开发方向是要走行动支付方面的。
无笔试，印象中比较没有太技术方面的问题，聊得气氛普通而已心中大概有底，
两天后感谢函.