为什么你要辞职？程式设计师：因为别家公司的显示萤幕更大！
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t17.techbang.com/topics/28088-why-do-you-want-to-resign-programmer-because-they-display-greater
这篇文章的作者Sef Kloninger是名程式设计工程师主管，他有一次询问一个程式设计师
离职的理由，对方竟然回答他“因为他们有更大的萤幕”。乍听之下似乎是笑话，不过仔
细一想，这个理由恐怕比什么其它的借口都要来得更正当。
好的程式设计人员当然会向往能够为一间拥有尊重程式设计工程师的企业文化的公司工作
。但是如果你不在这间公司工作，你怎么知道这间公司到底尊不尊重程式设计？这里要讲
的，就是我经常使用的几个简单而好用的参考指标。
什么是“尊重程式设计的企业文化”
首先我要讲讲什么是“尊重程式设计的企业文化”。它是指程式设计人员在一个企业内受
重视的程度和重要性。它能从一些事情上体现出来：
1.公司里的决策是如何制订出来的？
在一个具有很好的尊重文化的公司里，程式设计人员可以完全参与要做什么、何时做、由
谁来做...等决策的参与过程。我并不是说他们必须要有最终拍板权，但是要有真正的发
言权。
2.对开发软件这个工作是否尊重？
开发软件是一种创造性的工作，这种工作需要有合适的时间和合适的地点。有些专案很难
预测出究竟要多久才能开发出来，而公司能认可这种情况。
3.基础设施。
当我们需要把精力放到非外显的软件功能去进行修改时，需要花多少力气才能让上级(技
术人员，经理)知道我现在进行这些工作的重要性？比方说扩充讯息伫列容量，或编译系
统或版本控制工作。如果高层不能理解，则他们会怀疑你花了很多时间在没有用的地方上
。
他们的显示器有多大？
这是发生在我前一个公司里的故事。我当时是技术经理，试图想挽留一个人才。团队里有
个程式师辞职要去一个很小的但很新潮的公司。下面就是当时我跟他离职前的谈话：
“
我: 为什么要走？
他: 因为他们的显示器很大。
我: (怀疑)...你在开玩笑吗？我们当然也可以给你配个大显示器。
他: 并不只是我——每个工程师都需要大显示器。
我: ...这有那么重要吗？
他: 这反映了公司如何看待我的时间的价值。公司需要决定的是，是不是值得多花一点钱
，让更多的像素能够进入我的视网膜。
”
我现在觉得他说的一点没错。重视员工的公司会认为与设备上的额外开销相比起来，提高
员工的工作效率(和提升他们的幸福感)更重要，因此愿意让最好的程式师使用最好的开发
工具来工作。其中，大萤幕的显示器的确是一个非常醒目的判断指标。
员工是否可以选择他们自己的邮寄地址？
非技术人员很多时候并不认为邮寄地址有多么的重要，可这是代表一个人网络上的身份证
。很多公司对于企业的邮件地址有严格命名规范，比方说“名＋姓＠公司.com”，这些规
范反映出公司重视所谓的“一致性”，要远超过对员工个人心情的关心。
这一点对我个人而言格外重要，因为我有一个很独特的名“Sef”。如果你不允许我的邮
寄地址为sef@company.com ，硬要我叫sefkloninger＠company.com，那这间公司在我的
印象里会大打折扣。更重要的是，这是你在提示列上显示的文字，这是你输入whoami之后
会回传的字母，而非IT的那些管理人员他们就是不懂。
本鲁用19吋萤幕,公司email是[名_姓＠公司.com], 看来真的是很鲁..冏