楼主:
kofi0916 (1124.2)
2014-06-12 08:54:06为什么你要辞职？程式设计师：因为别家公司的显示萤幕更大！
原文网址:
t17.techbang.com/topics/28088-why-do-you-want-to-resign-programmer-because-they-display-greater
这篇文章的作者Sef Kloninger是名程式设计工程师主管，他有一次询问一个程式设计师
离职的理由，对方竟然回答他“因为他们有更大的萤幕”。乍听之下似乎是笑话，不过仔
细一想，这个理由恐怕比什么其它的借口都要来得更正当。
好的程式设计人员当然会向往能够为一间拥有尊重程式设计工程师的企业文化的公司工作
。但是如果你不在这间公司工作，你怎么知道这间公司到底尊不尊重程式设计？这里要讲
的，就是我经常使用的几个简单而好用的参考指标。
什么是“尊重程式设计的企业文化”
首先我要讲讲什么是“尊重程式设计的企业文化”。它是指程式设计人员在一个企业内受
重视的程度和重要性。它能从一些事情上体现出来：
1.公司里的决策是如何制订出来的？
在一个具有很好的尊重文化的公司里，程式设计人员可以完全参与要做什么、何时做、由
谁来做...等决策的参与过程。我并不是说他们必须要有最终拍板权，但是要有真正的发
言权。
2.对开发软件这个工作是否尊重？
开发软件是一种创造性的工作，这种工作需要有合适的时间和合适的地点。有些专案很难
预测出究竟要多久才能开发出来，而公司能认可这种情况。
3.基础设施。
当我们需要把精力放到非外显的软件功能去进行修改时，需要花多少力气才能让上级(技
术人员，经理)知道我现在进行这些工作的重要性？比方说扩充讯息伫列容量，或编译系
统或版本控制工作。如果高层不能理解，则他们会怀疑你花了很多时间在没有用的地方上
。
他们的显示器有多大？
这是发生在我前一个公司里的故事。我当时是技术经理，试图想挽留一个人才。团队里有
个程式师辞职要去一个很小的但很新潮的公司。下面就是当时我跟他离职前的谈话：
“
我: 为什么要走？
他: 因为他们的显示器很大。
我: (怀疑)...你在开玩笑吗？我们当然也可以给你配个大显示器。
他: 并不只是我——每个工程师都需要大显示器。
我: ...这有那么重要吗？
他: 这反映了公司如何看待我的时间的价值。公司需要决定的是，是不是值得多花一点钱
，让更多的像素能够进入我的视网膜。
”
我现在觉得他说的一点没错。重视员工的公司会认为与设备上的额外开销相比起来，提高
员工的工作效率(和提升他们的幸福感)更重要，因此愿意让最好的程式师使用最好的开发
工具来工作。其中，大萤幕的显示器的确是一个非常醒目的判断指标。
员工是否可以选择他们自己的邮寄地址？
非技术人员很多时候并不认为邮寄地址有多么的重要，可这是代表一个人网络上的身份证
。很多公司对于企业的邮件地址有严格命名规范，比方说“名＋姓＠公司.com”，这些规
范反映出公司重视所谓的“一致性”，要远超过对员工个人心情的关心。
这一点对我个人而言格外重要，因为我有一个很独特的名“Sef”。如果你不允许我的邮
寄地址为sef@company.com ，硬要我叫sefkloninger＠company.com，那这间公司在我的
印象里会大打折扣。更重要的是，这是你在提示列上显示的文字，这是你输入whoami之后
会回传的字母，而非IT的那些管理人员他们就是不懂。
本鲁用19吋萤幕,公司email是[名_姓＠公司.com], 看来真的是很鲁..冏
楼主:
kofi0916 (1124.2)
2014-06-12 08:59:00原文网址有广告嫌疑?本版不让贴连结,所以没有缩网址
作者:
robler (章鱼丸)
2014-06-12 09:04:00其实就是公司是不是尊重员工在专业上的价值很多传产的IT部门就很惨，因为老板都会觉得这是一个只会花钱不会赚钱的部门，所以什么东西都很抠，当然也就没尊重
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-06-12 09:06:00我都是自己带 Orz
作者:
TonyQ (自立而后立人。)
2014-06-12 09:46:00@kofi0916 不理解 你能贴网址就可以贴缩网址啊 XD
楼主:
kofi0916 (1124.2)
2014-06-12 09:52:00作者:
yyc1217 (somo)
2014-06-12 10:09:00还有椅子和桌子的高度也很重要...
作者:
a47135 (金属史莱姆)
2014-06-12 10:47:00还有柜台小妹的胸部大小也.....(被拖走
我之前光是要让我的名字的 W 大写就被人资拒绝了....现在想想，应该坚持的。人资拒绝的理由是名字客户看不懂
大写通常没意义,但有些 mail server 真的会认大小写.如果那个 ms 真的认大写,那人家写小写 w 就会被退信.你喜欢取什么 account 也许只要你高兴就好,但系统的大小写惯例,就不是个人偏好问题好这样随便搞.当然如果不是 account, 是 name, 应该没啥差才是.
我觉得只是在嘴而已,要讲这种理由讲不完...薪资够好自己买一颗放公司很难吗? 还是非eizo不用?
作者:
robler (章鱼丸)
2014-06-12 12:46:00楼上根本没有看懂..
恳请赐教? 大公司本来就有大公司的规范,每个都要有自己的style,是要搞死MIS喔?还有一堆公司行号用员工编号当作帐号,那是不是叫做不把人当人看 XDDDDDDDDDD
作者:
askacis (ASKA)
2014-06-12 13:11:00自费24吋LCD路过QQ
作者:
bobhsiao (↙小臃肿．人肥言轻↗)
2014-06-12 13:19:00有推荐好搬的萤幕吗~
作者:
x90050 (翔雁)
2014-06-12 14:16:0015.6吋的NB路过...BOSS认为NB出差方便,全公司都改用NB...
作者: leeheng (LHMa) 2014-06-12 14:34:00
他并没有要求要自己的style阿，老板说可以买萤幕给他他说:并不只是我——每个工程师都需要大显示器。他只是希望公司更重视工程师的感觉另外，这不是薪资好不好，是重视不重视的问题不然跟那种请你来上班还要自备电脑的公司有何不同?
作者:
y3k (激流を制するは静水)
2014-06-12 14:37:00问题的根本在于 有没有看到工作者在生产力和工作效率上的物质和制度需求还是说都丢给工作者自己去想办法适应我上一个工作和认识学长一起打拼 看到他搬出Cherry键盘放到我桌上时超感动 加上原本就有的双萤幕 整个工作效率非常理想把人当人看这种事情客观上来说就是 是否常常会说"别人都行 为什么你就不行?"这种说法 会的话表示你并不太把人当人看...
作者:
saxontai (黑暗，点缀孤零零的星)
2014-06-12 18:33:00约耳测试：迈向高品质的12个步骤，第九条“你有没有用市面上最好的工具”讲的某部份也是类似的概念。“程式人员也是很容易用最酷最新的东西贿赂的。这可远比再增加薪水叫他们工作要便宜多了！”
作者:
pooznn (我~~~是来被打脸滴!!!)
2014-06-12 20:29:002台20吋左右的最刚好!! 24吋太大了!!
作者: kwk22 2014-06-12 21:06:00
待过一间RD用17"LCD, mis用22"双萤幕配笔电...XDDDDD
作者:
bndan (seed)
2014-06-12 23:25:00把人当人看=>人会交出人该有的效率 而不把人当人看? 呵呵~反正领薪水的嘛~ 公司死活与零件何干呢 (摊手)另推双营幕.我连自家工作平台都多台电脑切双营幕 XD
作者:
hegemon (hegemon)
2014-06-13 00:38:00PG用Core2Duo/P4...SA用i3/i7.....真惨..
作者:
PHPer (云桦)
2014-06-13 01:04:00隔板也很重要，站起身也看不到隔壁的同事这才是好隔板公司厕所小便池的隔板也很重要，同样，站着小便时不会眼角余光看到隔壁的同事也很重要...
台湾大部份公司都是工厂出生 你要他们在"无谓"的事情上多花钱 一句话 请跑流程申请 (主管:不然我的给你好了...)
其实我希望坐着就能看到同事... 不喜欢高隔板的地方...
作者:
tonyhsie (一笔挥毫天下定)
2014-06-15 11:58:00推楼上 我也是自费 27" XD
作者: Aeterna (永恒) 2014-06-15 23:27:00
大家都是领薪水的，福利差环境差设备差->那就效率差囉