看到这个也想来回一下 XD
基本上一个正常的公司,
责任绝对是在主管或PM身上,
虽然执行的人是你,
但要负责管理案子进度的人应该是主管。
除非你是资深人员,或已经有负责多个案子,
那可能你的主管就是挂个名,
或按时了解进度就好,
否则案子delay,你最多是被你主管削,
但你主管会被公司高层削才是。
况且一个主管再怎么样,
也不能用这种“责任你来扛”来让人员背专案,
若是想训练新人可以全权负责一个专案,
那主管的态度应该要是:“放手去作,定期讨论,有事我来扛”才是。
所以结论就是:所跟非人啊…