※ 引述《jackalevo (宇枫飘泪)》之铭言：
: 想请教大家，在工作上对于这种现象感觉如何？
: 小弟在一家传产写ERP
: 想当然公司叙薪是以职位 学历 经历 来分
: 当初进公司时，其实刚从学校毕业没有多久
: 但是对程式这行很有兴趣，所以很有热情在写
: 直到过了一年，小弟的新同事来到
: 先说小的同事好了，国立大学资管硕毕
: 同样是写ERP系统
: 进来之后，主管安排我带他
: 想当然我也是教他，但是发现
: 他的薪水是比我高五千的
: 而且写程式感觉不积极也都不会
: 所以到了过半年，还是很多东西都不会
这只证明了一件事: 你没有把他带好.
因为他的薪水比你高五千, 你心里不平衡.
加上他学历比你高, 你怕被取代, 就随便乱教.
所以他什么都不会的结果, 其实是你预期的.
: 其实关于这个现象小弟很不满
: WTF，我这个薪水比他低 职等比他低 的人
: 却是在教他写程式
闻道有先后, 术业有专攻, 如此而已.
就算是主管也不会十项全能, 那主管不懂时,
是不懂装懂比较好还是问懂的部属比较好?
如果主管问了, 是不是更不平衡, 薪水职等都比你高还来问你?
其实很多专业的东西, 上面的人不懂也不想懂,
所以他们只会问: 什么时候做好? 为什么要那么久?
: 小弟一直觉得，写CODE这行根本没有啥学历之分
: 这几年甚至小弟有遇到有个高职没有毕业的人
: 写CODE却是蛮厉害的，很有自己的想法
: 但是叙薪这部份却是用学历来分
写code的确没有学历之分, 很多年轻hacker都还没上大学.
不过这种等级的不靠别人决定薪资, 也就没有学历障碍,
你不是这种等级, 就别提啥没学历之分了.
比尔盖兹大学没毕业, 不表示大学没毕业就会成为比尔盖兹.
: 当然这几年工作慢慢的已经对资讯这行没兴趣了
: 转行做中小企业的工厂作业员
: 为何？ 只因为薪水是我当初写CODE的两倍
: 而且不用责任制，时间到就下班
: 想请问大家对这种现象有何看法？
你不适合写code的工作, 逻辑不好, 有学历自卑感,
在这行会遇到很多硕士, 长久下去心理会不健康.