先看看未来4年的团队薪资表
另外由于2018-19赛季的薪资上限还没出来，先暂时用普遍预估的101M去推算
18-19 19-20 20-21 21-22
J.Embiid 25.3M 27.3M 29.3M 31.3M
R.Covington 10.5M 11.3M 12.1M 13.0M
J.Bayless 8.6M
M.Fultz 8.3M 9.7M 12.3M
B.Simmons 6.4M 8.1M
J.Anderson 2.5M
D.Saric 2.5M 3.5M
F.Korkmaz 1.7M 2.0M 3.7M
T.McConnell 1.6M
R.Holmes 1.6M
T.Luwawu 1.5M 2.5M
─────────────────────────
70.5M 64.4M
Salary Cap(预估)101M 108M
合约在身共11人，其中T.J.及Holmes是Team Option
必须在美国时间6/29号之前决定是否执行他们的TO，没意外会捡
另外Embiid当初用上了指定新秀条款(Designated Rookies)来续约
指定新秀条款是有Bonus的，如果满足以下条件其中一项，
那么他19年的起薪就可以从25%成长到最多30%
由于这会影响球队这个夏天的FA市场操作，因此特别提一下
1.前一赛季，也就是这季，入选NBA年度前三队/DPOY
2.过去三个赛季，入选两次NBA年度前三队/DPOY
3.过去三个赛季，获得一次MVP
这季看下来，Embiid要透过第1个条件来满足特殊条件的机率非常高
所以他的起薪就会落在25%~30%之间(后面我会用最高的30%去估)
另外别忘了我们有极大机率会得到湖人2019的首轮签，加上自家的首轮签，
首轮签的薪资占额(Cap Hold)很多人常常忽略计算
但其实忽略了，对于薪资空间的预估差别就很大
首轮签的Cap Hold会在选下新秀的那一刻(18年选秀会会在6/21举办)计入团队薪资，
在新版CBA下，一样用120%去计算(通常签约也是签Rookie Scale的120%)
Cap Hold
湖人签(目前预估11顺位) 3.4M
76人签(目前预估17顺位) 2.5M
因此，进入FA市场前的团队薪资应该会长这样
18-19 19-20 20-21 21-22
J.Embiid 30.3M 32.7M 35.1M 37.6M
R.Covington 10.5M 11.3M 12.1M 13.0M
J.Bayless 8.6M
M.Fultz 8.3M 9.7M 12.3M
B.Simmons 6.4M 8.1M
J.Anderson 2.5M
D.Saric 2.5M 3.5M
F.Korkmaz 1.7M 2.0M 3.7M
T.McConnell 1.6M
R.Holmes 1.6M
T.Luwawu 1.5M 2.5M
湖人签 3.4M
76人签 2.5M
──────────────────────────
13人 81.5M 69.8M
Salary Cap 101M 108M
薪资空间 19.5M
球队管理层在去年夏天的目的很明显，
只用了一年溢价约签下Redick (23M) 和Johnson (11M)
为的就是能够在18-19赛季，甚至到19-20赛季都还能够维持薪资空间的弹性，
保留追逐市场上大物的空间
就算今年追求不到明星级别的球员好了，也能退而求其次续回Redick等球员
然后看是要找找市场上次级的侧翼，或是继续朝19年自由市场蓄势待发都是可行的选项
想在今年签下30%的球星，球队空间还差10.8M (30.3M-19.5M)
最有可能也最容易处理的就是Bayless的合约
可以透过交易掉我们自己的首轮(2.5M)来让坦克球队帮忙吃下Bayless的合约(8.6M)
便能清出约11.1M (2.5M+8.6M)的空间
当然这还会随着顺位的不同而有所改变，如果这样还不够清出30%空间的话
交易掉湖人签也是一个可行的选择，尤其是当湖人签最后落在12~14顺位这种尴尬的顺位
为什么会说是尴尬的顺位？
原因是这个顺位要选到Mikal Bridges或是Miles Bridges不容易，
而这两位又是我认为18梯次最适合76人的两位侧翼
除了Jaren Jackson Jr.外，我认为双Bridges能够在新秀年就提供一定的防守和持球进攻
Miles今年在持球进攻上下了不少功夫，比起大一球季来说稳定不少
Mikal则是一年比一年还好，外线的进步加上优异的防守，
进入1月后在持球进攻上也展现越来越多，再加上他是本地人
真的要签拿来选人的话我会希望是他们几位。
以今年交易截止日的情况，多数球队对于首轮签的价值认定还是挺高的
另外今年夏天具备薪资空间的球队又多半是战绩较差的坦克球队，吃下Bayless的合约来
拿个首轮签是个合理的操作
就球队现有阵容来看，如果能够在未来2年补上一位具备自主进攻能力的明星2、3号，会
是合适的选择
至于值得让球队付出首轮签来清出顶薪空间的球员有谁?
看过一遍这个夏天的自由市场名单后，我认为值得的人选不多，不脱以下几位
2018
L.James (PO)
P.George (PO)
2019
K.Thompson (UFA)
就这三位，其他人我不认为有必要为了他们而丢出首轮来清空间
大不了等19年Bayless合约到期就好
这边先不讨论L. James，尽管近期有不少他跟本队的话题。
不过因为我根本不知道这个人在想什么
他要去哪支球队也不是单单钱的因素就能预测的，这里就不多加讨论
只是如果James真的愿意来费城，而且不是拿他该拿的35%顶薪，
而是用较低的价码来跟我们签约，我会颇意外就是了。
至于K.Thompson 19年才会变FA也先不讨论，来看看P.George好了
前几篇文有板友提到George有可能签6年1.5亿之类的合约，这里纠正一下
如果母队以外的球队要开合约给FA的话，最多就是4年合约，5%涨幅
(也就是最多开给George 4Y/130.3M左右)
要签到6年的长度目前只有指定资深球员(Designated Veteran Extension)和
指定新秀延长条款(DRE)能办到，而且6年还包含剩余的合约年
就像Embiid这样，今年还剩1年新秀约，而后延长5年
这里简单列出Larry Coon上面的特例合约整理表格
合约类型 最大年限 最小年限 最大涨幅
大鸟 5 1 8%
早鸟 4 2 8%
非鸟 4 1 5%
中产特例 4 1 5%
迷你中产 3 1 5%
空间中产 2 1 5%
双年特例 2 1 5%
伤病特例 1 1 N/A
底薪特例 2 1 视Minimum salary scale而定
这也是为何我认为雷霆在留下P.George依然最有优势的原因
George今年跳出合约的机率非常高，雷霆想留下他的话，
是可以端出最多5年，8%涨幅的合约给他
非母队要开就是只能用4年，5%的涨幅来对阵
用顶薪来看： 18-19 19-20 20-21 21-22 22-23 合计
与雷霆续约 30.3M 32.7M 35.1M 37.6M 40.0M 5Y/175.7M
非母队签约 30.3M 31.8M 33.3M 34.9M 4Y/130.3M
多了一年合约多赚45.4M，这是雷霆续约的优势所在。
至于George会不会更倾向与雷霆签下2+1的合约，甚至跟非母队签下短约，在他30岁的时
候跳出合约去追求35%的顶薪合约，那又是值得讨论的事了。