楼主:
a8613851 (作梦也会笑)
2018-10-12 22:56:36宝宝目前1y2m
产后请了一年多的留职停薪，但这阵子迫于经济压力，决定重回职场，所以正评估几间交
通较为方便的托婴中心，而目前维格尔不论是交通、费用上都较为符合我们的需求，上次
参观后觉得空间是比较小一些，另外一个考量的因素是“除法定规定不能送托的疾病外，
生病仍可送托”，虽然里面老师说生病的小朋友会交由护理师在隔离室照顾，这点对于职
场妈妈来说，可以送托能减少请假照顾小朋友的机会，但也增加了小朋友被传染的风险啊
！！！不知道板上家长会不会很介意这点呢？
由于是第一次找托婴，很担心自己疏忽了什么重要因素，只好麻烦版上的家长们，如果有
宝宝目前在汐止维格尔托婴的，想知道大家的评价及心得是什么呢？
作者:
babyvi (我是歪西西)
2018-10-13 06:07:00我们家是送悦馆，觉得很推荐
作者: peggylo (水可) 2018-10-13 10:20:00
目前在本馆送托 对老师们算蛮满意的 都很年轻有热诚送托的话生病是难免的 我家小朋友陆续生病四五个月了现在比较好了
留职停薪最__ 工作都丢给同事 公司也不能补人然后缺钱的时候又说我要回来囉 开心
楼上你很怪，育婴假本就是每个人的权利，不补人是是公司的问题，跟员工有什么关系
呃 我没有说什么啊 我是说请育婴假很爽 鼓励大家多生多请劳基法规定 不用便宜公司了 不过苦了同事 嘻嘻
留职停薪最_就有人说工作留给他人，领公司薪水了吗？要推工作给其他人，不一定需要留停，看谁人不好就留给谁了，请育婴假很爽？上班比带小孩轻松一百倍，这是出自对孩子的爱不是为了爽维格尔不错我的孩子两个月就送去了，生病难免，但孩子过的很快乐
孩子只要和外界接触，一定会被传染，上幼稚园前半年就是练身体的，托婴更难免的啦！
作者:
MW1220 (老机型)
2018-10-15 11:40:00daggoth 你loading变重 责任在于贵公司别搞错讨伐的对象
作者:
ptive (:))
2018-10-16 02:30:00我们家的就是送本馆 人人看到我们宝宝 都觉得教得很好被教得很有礼貌 一岁初开始会讲 谢谢 之后常常会把谢谢挂在嘴边 所以很得人疼觉得很不可思议 我们也没什么在教 都是老师教的生病在所难免 偶尔也不会太严重但感觉都是我们自己假日带出去传染到的
作者:
play23 (每天都是儿童节)
2018-10-16 15:13:00一开始生病是一定会的，除非自己带然后少与社会接触需要放宽心，小孩会慢慢有免疫力的