楼主:
YERDUA (AUDREY)
2016-04-23 14:36:14大家好！我今年参加UNIQLO储备干部
征选，不幸在第二关面试被刷掉，犹豫是
否要参加门市正职人员面试，迟疑是因为
有以下几点疑问：
1. 若想从门市人员升迁为店长，平均会花
多久时间？每次升迁考核平均会有多少候
选人，录取率高吗？
2. 我想说先从门市人员做起，等到明
年UNIQLO储备干部征选时，再重新报名
一次，想问会比较容易上吗？还是这样是
多此一举，直接从内部升迁就好？
3. 假设担任门市人员后，发现自己一直无
法升为店长因而离职，想以曾任UNIQLO
门市人员的背景转大公司的行销相关职务
好转吗？(我原先就有行销实务经验，但缺
乏第一现场接触消费者和市场的经验，行
销易沦为天马行空，所以我想说透过门市
人员的经历弥补不足，这种说法和经历对
应征大公司的行销行得通吗？)
感激不尽！！！(任何资讯不便透露可站内信)
作者:
cat5566 (猫奴)
2016-04-24 10:48:00嗯...公司非常血汗压榨，劝你三思。台湾还有其他好公司可以选择，拜托不要选这家uniqlo当门市人员是学不到东西的，往上升也很难，不要浪费自己的青春在一般门市人员
作者:
HYH84 (hyh84)
2016-04-25 02:08:00U真的很累 可以考虑NET
作者: womanizer 2016-04-26 00:57:00
位置已经越来越少,店铺就是这么多,所以建议朝其他品牌
作者:
s199408 (CaitSuwalanpa)
2016-04-26 11:35:00现在进来大概可以悠闲3个月哦(笑
作者:
amandalts (good to go)
2016-04-26 23:27:00有悠闲吗?不是后面是感谢季? 还是我记错了? XD
作者:
gambia (happy)
2016-05-04 11:09:00这间怎么从以前被嫌到现在
作者:
Aubreys (Aubrey)
2016-05-06 12:22:00超拼超血尿的至少2年半（从pn开始升），但这是打卡后还要在店里1小时以上的如果你不得店长爱，再久都没用
作者: lumup (鲁鲁咻) 2016-05-09 02:08:00
空降做不到的话，就选其他钱多的职业吧
究竟是人挑选工作，还是工作挑选人？事情是一体两面的，有好也有坏。