其实这问题 不单只是针对服务业啦... 真的是想问各行各业的业主
会PO这问 是因为我大多会找服务业的工作
去保险公司之前
有应征过其它正职工作 那时候面试我的人
特别跟我提到 离职的那位同仁 是因为保险兼职的关系
让他有点无法接受 而那位同仁主动提离职
无法接受的点 大概是员工有兼职 无法认真上班这样...
(比较重视兼职保险这部分的人 多少都会自然的和外人闲聊甚至介绍招揽保险)
问题来了...
以上这是我遇过的 很介意兼职保险业 更不用说 曾经待过保险公司的人
基本上 保险证照能使用一辈子 就算换了正职工作 依然可以继续招揽保险
那么我自己本身先前在保险公司待过一年半的时间
现在要找工作 到底该不该诚实写上我曾待过保险公司呢?
我担心的是 业主会介意...
当然也不是每个工作的面试官或老板都会介意这点
但二分之一的机会嘛 机率还是挺大的
万一遇到的正好是会介意的老板 那我就少一个可能录取的机会了
因此想询问各位
若是你们 你们会如何填入这一年半的工作经验呢?
你们待过保险公司的经历 会直接写在履历上吗?