我是一位百货公司的客服专员，做了4年多吧，前几天有接到XX酒店的面试，是服务中心主任
吧!!! 所以我就去了，面试一开始的时候，主管就说，我没饭店业经验 我不适合当主任跟组长
的位置，那要不要考虑基层的员工?
其实当场有点傻眼跟无奈，在百货公司处理客人客诉或满足客人需求，服务经验至少
都有，傻眼的是，薪水足足少了7000块吧!!!! 还要轮大夜， 这样不是就等于我经历
完全都没用了吗? 对方主管还要我当场决定说要不要这个基层的offer
不过我还是很客套的说:我还是考虑一下好了，明天再一起统一回复。
到了家，我真的很想大吼说!!!!
我今天是应征主任的位置，而不是总机，请你们尊重面试者，没有能力可以不用通知
，倒可不用在花时间面试，也不要像乱枪打鸟一般，到最后，整个就是讲基层员工的
offer。
x，我如果真的会跳槽就真的是傻子，比薪水跟职位，没比原本好，只有交通较方便
，唉，现在对于饭店业的期盼也没了，没办法，快到30岁了，再领个27k，对我来说
或许真的太难了!!! 也感叹自己已经不是刚毕业的大学生了!!
感叹的夜晚。