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[问题] 职业道德?
楼主:
windy0131
(P&Q的娘)
2014-07-27 17:31:03
手机排版请多包涵
小鲁现在的工作基本要轮班、这不成什么问题
但只要一缺人,就是疯狂的加班、上全天
偏偏我们公司有容易闹人慌
从去年十月就几乎没好好轮班
目前这种情况更严重
因此跟另一个同事在前些日子提了离职
由于88节跟中秋是公司的大日子
所以就打算做到88节就好
结果被主管唸说在这个非常时期走
这样太没职业道德
希望我们先不要提离职的事
会找人来帮我们(但希望渺茫)
但对这份工作已经失去热情
是连一天都不想做
我们真的这样 撑下去会比较有职业道德吗?
虽然很不想管就是
作者:
ZkNight
(El Psy Congrooo)
2014-07-27 19:52:00
不理他阿 你都不做了还要管啥职业道德提早跟他讲已经很好了 剩下是公司自己的事
作者:
befound
(存钱买飞翔)
2014-07-27 21:32:00
提早提离职就已经很有职业道德+1
作者:
Kerdison
(阿拉蕾和小金鱼)
2014-07-27 23:21:00
硬要现有人力加班做到死比较没职业道德吧
作者:
WhiteRaven
(浮光)
2014-07-28 00:06:00
公司不检讨薪资或职场气氛,永远留不住人
作者:
rnrxxx
(rnr_xxx)
2014-07-28 01:26:00
提前提离职已是很有职业道德了+1
作者:
nadoka
(å°é‚£ 娜豆å¡)
2014-07-28 01:51:00
有提就很负责任了,不用管他,耳根软会永远走不了
作者:
butlrut
(席雷)
2014-07-28 15:53:00
不要理他+1,可以反问主管从去年缺人缺到现在,怎么不补人如果新人一直走,那就不是你们的问题而是公司/主管的问题
作者:
miwako
(我是米子)
2014-07-30 20:13:00
公司没找人来帮忙硬凹你 又算得上多有道德...
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