你好我蝎女
这边几点看法提供给你
首先其实我从自身开始想
我觉得蝎女是变色龙
大女人/小女人的开关是自由切换的
但我不觉得
大女人=独立
小女人=依赖
甚至可以说其实大女人的生成
是用独立的外表包裹着柔软的心
小女人的生成
是用柔软的身段遮掩锋利的刺
简单来说
这两种人格同存于蝎女身上
在不同需求的状况下切换
这些是一路成长所演化出来的结果
在单纯用从小女人的依赖变成大女人的独立
这个单条轴线去思考你眼前的这位蝎女
我想是很容易判断失误的
就我看来
她只是因为从对你的信任改变为不信任
因此切换了对你展现出来的面向而已
我想从工作面带到情感面
结合对于信任/不信任的状态下
来说明我的人格展现
在工作上
首先我的工作有时根据案型会有不同的组合
有时不只是内部更会跨公司与外部合作
因此我的身分站在公司角度
其实除了个人职责外
常会带有专案管理掌握内外沟通的状况
我的价值观/对工作的态度不会改变
但我会因应要合作的人进行调整
而我调整的准则
判定的标准只有一个
就是我对这个人的信任程度
这个信任程度来自于过往与之合作的经验
以及在合作上的其他观察
如果做事过往经验让我值得信任的人
这边把所谓“值得信任”实际举例
1. 合乎甚至超出我对案子的标准/期待
2.会站在案子需求考量非单纯自身便利性
3.与我大量沟通确保成果降低认知失调
如果要简单翻译
上述三项就是负责、无私、尊重
面对这样的人
我在过程中其实鲜少干涉
给予的甚至是百分百尊重
甚至当成果在客户的回馈中若不如预期
我会主动去坦他
不管他是内部人士还是外部人士
因为对我来说他已尽力
有时候成果这种牵涉喜好的问题
并非我们都能完全控制
那什么对我来说是“不值得信任”的人
1. 交出来的东西不完整需要我帮他补强
2.要他人提出问题才愿意做修正
3.有事不沟通当产生问题才丢回来要人收拾
如果要简单翻译
上述三项就是不负责、被动、逃避
而让我有上述不信任经验的人
不得避免又得合作时
我采取的方式就是踩住底线
因为对他交出的成果有疑虑
所以我会把他要交出东西的时间往前压
因为不审查他的东西他对自己不会有要求
所以我花特别多时间心力在检视
因为他不会主动告知跟沟通
所以我在过程中不断主确保能即时提供帮助
讲工作大家可能觉得太硬
但当我们回到生活面
将这些东西套在情侣相处上
其实会发现真的只关乎一个原则
“您是否让人感到信任”
又或者你是否有在试图给予他人信任感
我认为信任感跟安全感是不同的
但安全感会从信任感衍伸出来
并且互相递减或互相增长
他们有必然的相干
我其实从来不觉得
两人相处上有什么样版
或者有什么一定是最好的 最正确的
因为这一切其实建立在两人的个性
及两人对彼此关系的认知
每个人都有自己的人生目标
以及想完成的里程碑
但当你旁边有人时
怎么在做自己时又顾及旁人的感受
我想是无法忽视的
相信你的蝎女不是原来是小女人变大女人
而是那种让他向你展现小女人的信任感
在每次相处及互动的失望后
已经渐渐消磨掉了
还是觉得只要是牵涉两人的关系
开放性的沟通是最重要的
蝎女是属于默默观察的类型
工作上因为公司大头考量无法选择合作对象
至少生活中我可以自己选队友吧
不然一个人不也乐得轻松
为什么得让自己在一段不快乐的关系中守候
很感谢我的男友超级尊重我
也很包容我有时候的坏脾气
最重要的是他永远开放地跟我沟通
也重视我说的每句话
甚至比我更记得我们一起经过的每件事
在我们成为彼此前
我们都是自己
但当我们成为彼此后
我们都不只有自己
希望你的下一段感情旅途顺遂
我们都还在学习

墨镜没有规定要放在文前，但不放似乎…

因为不是本篇重点啦放在后面想说带过QQ

看不出来需要墨镜呀

天啊你说的切换开关 说的超好 蝎版人才好多 好会剖析一些我个人知道但讲不出来的性格&逻辑

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