我这边先就大多数保经公司的制度来跟您稍做探讨
※ 引述《wadashi1 (阿拉丁)》之铭言：
: 目前在某保险公司服务
: 但因为单一保险公司(非台湾人寿)产品线不足,比较后似乎没其他家好,
: 公司的上课皆以针对无保险概念的客户群为主做话术推销,
: 没专注在产品解说、比较及保障上面。
: 所以年后想要转到保经。
: 因为不想被束缚,所以不会想去上课,大概只有送件会去公司。就真的是做兼职。
: 想挑的保经公司条件差不多如下：
: 1. 没有任何桌费，行政费之类的各种名目费用
桌费只有需要个人桌的人需要缴交
所以如果你不需要空间放置个人物品/文件
这个费用大多数保经公司是可以省去不缴的
但就只能使用流动桌的空位
行政费的话基本上是避无可避
有少数保经公司可以不用缴交(但会有其他制度上的问题，远比行政费严重)
或是会收取这个费用，但一年做满一定业绩之后会退还
: 2. 没有任何条件及考核会影响到任职及佣金(含至公司或上课出席率)
有完全无考核，也有考核标准极低的，这部分不难找
至于出席率的部分有些公司会绑年终奖金(如公胜)
: 3. 即使离职甚至死亡，属于我的佣金都还是可以领到或者世袭
离职能带走的，基本上都可世袭
但能世袭的，离职则不一定能带走(如大诚)
: 4. 可以做减额缴清不会被刁难
这个很难
除非像某些保经公司根本不发给你继续率奖金
毕竟继续率奖金是保经公司很大的利润来源
要完全不被刁难是不可能的，程度高低而已
比较好的方式是请客户自行办理，不要透过保经公司处理
: 5. 佣金不期待到最高，但希望起码有在保经业界的平均水准
何谓平均水准？你自己恐怕也没什么概念
我自己认为如果非菜鸟新手
至少也要能谈到可以拿“原始代理费x70%”的佣金
光这个门槛就可以刷掉一堆保经公司了
八折兄弟们(大诚/台名/台大/永旭)首期原始代理费要拿到70%就有一定难度
也有像锭嵂是属于自制佣金表的，换算原始代理费抽成更难看
: 爬了一些文, 似乎台名保经可以考虑。
: 本身是住在台南市东区德安百货附近,可以的话希望登录的保经公司离家近一点。
台名还可以，只差你能谈到的职级高低
如果谈不到“原始代理费x70%”这样的职级我是觉得可以跳过

感谢分析

可以跟公司说你不需要行政助理帮忙报件、收送照会、报税

楼主您也蛮残忍的，原po涉世未深，您却给了他像卖火柴的少女一样的一根火柴，让她一划后在火光后看到了 70%的美景，然后黑特一些没给他 70% 的人

所以..楼上有推荐的吗?

要合您那五项条件又要70%的，您写信问问楼主吧他可能知还有您那五项条件好像是复制贴上的，您可问问您复制的那个来源他找到归宿没有，我这主意不错吧？

不错耶!怕是他也在等我这篇看有没有明牌出来!我需求的是一进去的佣金高,不是发展组织后的佣金高,大概就自己和熟的亲朋好友有需要时买一下保险这种程度而已。

“明”牌？就台X, 和X 啦，够“明”啦。只是有没人要收而已，那位原原po(就是您复制的来源称为原原po好了)当时好像没人要收，还被酸说自己开较快，如果台X,和X,真的找不到人收他(所以我说您问问现在归宿了没)，那现在还在等您明牌？再不，看来您也不是真的要什么“跳槽”发展，只是自买件而已，并没要学习发展保险事业。如果全都不必任何职能学习的话，找找规模很小的“报件中心”类的或许有。只是这种报件中心究竟会存在多少年，您得斟酌斟酌。您想的离职永续领，真能领得到吗？

感谢推荐!目前有考虑和泰。自买件很重要啊!别这样!

和泰也是自制佣金表

台名离职还可领佣金