※ [本文转录自 Salary 看板 #1Ruw54ct ]
作者: icd296 () 看板: Salary
标题: [讨论] 业务工作的教育训练
时间: Thu Nov 8 10:36:46 2018
从事业务工作，业务要自立自强，有独立解决问题的能力，达成创造业绩，
如果没有什么教育训练是不是很正常?
例如：销售机器类的产品(代理欧美品牌)，产品约有30种，
主管的教育训练是：给电子档资料自己看、不懂的自己先Google、
发问要问有深度的问题、
没有实务机会(例如：交机，询问是否可以陪同交机，回复是没有、这个不重要)
这样算正常吗?

也没有正常不正常，只能说男儿当自强。反正他说不重要，你就觉得不重要吗？坚持跟着去看看啊，能不能学到东西是你的感受不是他的感受，跟着去，有学到东西的话可以再给他一点回复...你的路是自己的、不是主管的，主管的工作教育是其中一部分，也许他在这方面无能，但你在这边你的成长还是不能停滞。

在大厂不正常 但在台湾分公司或台湾代理商很正常 XDDD

正常阿