楼主:
s911150 (yjhuang)
2018-09-16 00:00:19※ 引述《dertah ()》之铭言：
: 有一位多年很好从小一起长大的朋友
: 在版上不喜欢的零钱保险公司
另外叫做咖啡人寿
: 服务了十来年，年年都有上什么公司所谓的竞赛
: 都有看他跟同事出国
: 本来以为他会一辈子在那座山
: 但他前一阵子跟某保经的董事长喝咖啡
: 喝了两次原来是想增员他
: 从来没质疑零钱的他竟然被说动心了
: 他现在正在犹豫要不要过去
: 毕竟还有客户的责任在身
: 还说要过去会是一整团队带过去
: 对原本的主管会很不好意思
: 他满烦恼的
: 不过他不上PTT，所以我跟他聊了后
: 说其实还满多家保经好像都不错
: 他说都没深入了解过，除了找他喝咖啡的那家
: 所以我爬完文满好奇想帮他请教一下
: 台名，公胜，大诚，碇律制度上的差异
: 他在零钱是区经理，虽然我不懂有多大
: 但是我每次去他的活动，
: 他团队好像有近20人左右
: 不知道哪家是对他整个团队的制度是好的~~
: 像这样挖去保经会有签约金吗???
:
作者:
aeric15 (aeric15)
2018-09-16 00:36:00分析的很好，小小补充一点，大诚的好处比较适合高位阶的主管跳，因为升阶会卡人力，底下的人升不上来，OR可以一直领；而公胜升到最高阶之前都不会卡人力，对主管利差就比较少，底下的伙伴不会因佣金而离开；如果不考虑底下的伙伴，可以选大诚，考虑的话就选公胜，我在台北，有兴趣可谈合作
作者: quaetone (枫) 2018-09-16 02:53:00
正确来说，大诚要升事业体需要直辖15位才上的去~如果没记错的话
神车只有一句话，还讲错...很难相信你资讯的正确性
作者: bu015717 (blue) 2018-09-16 10:06:00
怎么都跳过台名不讲？那台名呢？
作者:
nh75 (ant)
2018-09-16 10:22:00公胜对业务好=征员容易=组织容易，眼光放远一点
楼主:
s911150 (yjhuang)
2018-09-16 14:08:00没遇过台名的业务，所以无法比较XD
作者: toro736 (草木本有心) 2018-09-16 21:24:00
台名喔，没差勤没考核没桌费；离职可带走&身故继承；较适合发展组织，处经理只是新的起点；最早上柜偏自由些花了三年刚升处经理，细节大致懂，不过出国中没时间回
作者: bu015717 (blue) 2018-09-16 22:11:00
那台大呢？跟台名一样吗？
作者: toro736 (草木本有心) 2018-09-17 09:41:00
很像吧，毕竟是股东分出去的，我认识一个台名做不错的，因跟主管相性不合跳出去，就是选台大，因为制度接近。不过能因这理由就跳，也是我们离职续佣可带走的缘故，看那些一开始去到无法带走的保经，是否离职都要天人交战我当初跳到保经时，也是找能带走的，因为评估觉得人走得顺哪里都是赚钱，不差那一点。但若不顺，就一定要给自己留后路。也有听过业务自己做不错，但却因身体因素被考核掉、一无所有的情况。因此当初不能带走的，我就先删了
作者: bu015717 (blue) 2018-09-17 11:40:00
的确这点也是蛮重要的....
作者: mega99 (cyber) 2018-09-18 21:42:00
想了解台大可以站内信喔！
作者:
mcintyre (0+9+1+9+2+7+1+1+8+1)
2018-09-20 22:56:00台大跟磐石之间的关系最好确认清楚喔另外这篇或是以往网络上的台名、公胜等都只是讲到一些真得进去过或是碰到敢老实讲才会知道各家问题在哪一块饼100%就是这么多怎么拆~~~就各凭本事
作者: bu015717 (blue) 2018-09-20 23:58:00
google 了半天没找到神车。还是这和“姐姐”保经一样只是玩笑话？真正的名字是？？
楼主:
s911150 (yjhuang)
2018-09-22 12:28:00就头又大在台湾的制造商