刚进公司不到一个月(我是国外业务.30yrs.女)
有个业助24yrs女比我慢两个礼拜进去
我们主管是年约50岁的已婚妇人(空降)
我才刚进去，连业助做的打单基本的事情都还不熟就要接客户(目前都不熟很凌乱)、上班
觉得威胁感好重，也觉得主管对我好严厉(有次请了生理假，隔天问我有好点吗？结果下
句竟然是接你们现在年轻人怎么那么虚=.=就是换工作还在适应很多事情才痛成这样啊)
她却对那个25yrs什么都不会看起来害羞，电话都不帮忙接，回家只敢跟大家挥手不敢出
声说再见的业助超好
说看见她就想到她女儿好可爱，像大学生一样
感觉好像很包容她，看见她电脑太旧竟然用公费帮她换新的(而不是叫IT换另外一个来，
大概觉得换了还是旧的)
而且业助只要打单做杂事不用面对客人
我看她常常闲著
下班五分钟内因为害羞赶快尴尬的跟大家挥手离开
(业助根本很害羞不说话也不跟人互动
电话也不帮忙接很讨人厌
女主管好像合理化成是她害羞 囧)
跟我交代事情口气就变得很正经严肃说这是属于业务的责任(PS.我很负责任，每天事情做
完才会走(几乎跟其他业务一样晚)，她只是要表达她叫我做这件事的合理化，不是随便拗
我做事)
虽然我是业务又大业助6岁
但好歹我也是人生父母养的好吗？=.=
请问是因为我的角色是业务不是业助？
还是因为我出社会够久？她觉得她刚出社会要多关心她？
还是因为我在笔试面试她很喜欢且看重我给我薪水高了业助快10K(我还有业绩奖金另计)
，觉得栽培我花很多钱
所以对我要这么狠？(但她是空降跟公司也没血缘关系，薪水也不是她发的)
虽然不想跟小妹妹计较
但觉得对主管的态度很不平衡啊…QQ
请大家告诉我哪里做不好吗？
鞭小力点QQ