你对于你公司的产业，完全没有提及
所以业务开发的周期
完全无法计算
从开始开发到目前的收成
到未来的业绩预估也无法计算
所以根本无法评断
你贴出来的跟一个业务好不好也根本没有直接关系
如果你是要用“不爽”，“不开心”等等的理由来开除他
那他完全达标了
如果极端一点来看
可以帮你公司长久运筹业绩成长跟利润维持的业务，跟一个可以讨好你的太监...
劝你选后者
还有身为一个老板
谈一件事情请一次确认一个主题
态度，还是业绩
以免错过真的可以帮你的业务
既然自己选择创业，还是把个人情感放下
看看对方的专业能力如何，用心慢慢分析是可以做到的
加油...

F大您好，谢谢您的提点。我们家没讨好我的业务，其他业务都大我10岁以上，相处像朋友。态度差这位工作认真，背景知识强，英文好等优势，就对我态度很呛又好辩。我希望能投注资源让她进步，变成能帮公司赚钱的业务。但有几次她态度跟嘴脸跟用词糟糕到我生气整天。 我希望能有效改善她的礼貌我们是提供特殊原料的行业，需解释用途，报价，培养客情。背景知识强的业务有可能首次拜访成交，但长期固定交易重点还是客情与服务。

你说的很难...个性很根深蒂固啊啊...应该也是他的反射动作，而且越是这样你越不能生气，只能好好跟他讲，请他改变他的态度，其实这对你也未尝不是好事（？）可以让你修炼到心如止水...也许试着跟他说说看，你觉得他能力不错，只是他的说话方式会让你们无法进行有效沟通，会经常让你们花时间在这上面很不划算之类的...