楼主:
A831006 (Aubrey)
2018-05-26 22:28:22最近身边朋友很开心的去面试也录取
新光人寿的组训专员
现在正在受训，大概三个礼拜左右
然后好像再磨练一年通过完就会被分派
到各处“空降”当区经理，有保证底薪
无业绩压力，底下的业务员的业绩也是他的
就算底下的业绩不好，最低也有保证底薪35k
只要负责管理底下业务员，有新商品就教他们
但朋友又一头热很开心的觉得得到很棒的工作
但我跟他女友都表示存疑
天底下有那么好康的事情吗？
有版友知道相关的资讯可以解答吗？
作者: kuobug (喔囧!!) 2018-05-26 22:32:00
组训员是训练来背业绩的，别开心的太早了！有空站内聊！
作者:
a151091 (鸭子)
2018-05-26 23:13:00我也被增员过，毕竟我也是同业听一听就知道在干嘛了
作者:
MATSUI25 (达成15家我就走)
2018-05-27 10:08:00大致上没错，但是你觉得上面的人会让一个区经理什么事情都不做，然后只领底薪吗？虽然不用自己做业绩，但是你必须要让下面有业绩产出，你必须要管理业务，领导业务，激励业务，然后扛住上层给你业绩目标的压力，透过你的吸收消化转化鼓舞底下业务达成目标的动力，这一切真的不容易，所以如果真的有心从事寿险工作，这是个好工作让你透过各种磨练不断的成长，但如果只是把它想的很轻松，很简单才来从事的工作，那就只是单方面错误的幻想。
楼主:
A831006 (Aubrey)
2018-05-27 13:02:00所以有人可以站内告诉我实情吗
作者:
arnys (我不要当学弟)
2018-05-27 15:34:00M大说的不够明吗 ?
作者: kuobug (喔囧!!) 2018-05-27 16:53:00
M大说的就是全部了呀...业务员要增员还要业绩才能爬到区经理，你认为没有底子的空降可以称多久呢？
作者: as4123 (kaichum) 2018-05-27 21:31:00
M大说的完全正确! 完全是实际情况!
作者:
alaric (宅化资料整理员)
2018-05-28 00:34:00会教是一回事, 会卖商品才是能服众, 况且带领一堆资深的.
作者:
mac5566 (麦克)
2018-05-28 07:19:00好奇请教，为什么不直接从资深的业务升上来呢？
作者:
xveeoo (小狮子)
2018-05-28 10:10:00不见得每个资深的会想上去带人，带人还是有带人的压力
作者:
BreezeX (Desmond)
2018-05-28 11:26:00实情就是。挂业务征不到人了啦。用储干骗人。
作者:
mac5566 (麦克)
2018-05-28 11:35:00喔喔了解，谢谢解说
作者:
a151091 (鸭子)
2018-05-28 14:18:00看你想不想当没实力空降部队
作者: kuobug (喔囧!!) 2018-05-28 17:52:00
组训员就是内勤，满二年时会征询要不要转任外勤，你可以要就是你说的空降，你可以不要就继续当内勤！业务单位就是外勤才有机会向上升！
作者:
LakerH (爱情太短，遗忘太长)
2018-05-29 04:40:00基本上会给你带的区，大多业绩不好或是不好带，虽然名义上你个人没业绩压力，但是会有区经理之间的竞赛，带人压力等等
作者:
STG44 (让世界更美好)
2018-05-29 15:48:00你的压力来自于下面的业绩 下面都是战神 你躺着 都……就惨了
作者:
lysl (啾咪)
2018-05-30 18:57:00组训出身的区经理通常“上头”配给的区都不会太差吧...
作者: yuyingc (无法反抗，那就学习享受) 2018-05-31 11:06:00
个人觉得没大家说的那么差
作者:
aeric15 (aeric15)
2018-05-31 14:37:00有一点是...没有战绩的主管，很难激励出业绩，还会被底下的瞧不起...
作者:
LakerH (爱情太短，遗忘太长)
2018-06-01 03:08:00上头配的区，通常会配给你是有原因的不能说完全是烂区，但一定有某些原因导致原本的区经理离开。所以才会配给你当然也可能是因为区经理升到处经理，他觉得无暇顾及，所以配给你但通常这样的机率并不高，简单来说，如果这区有稳定业绩，原本的区经理是不太会离开的通常区经理是招募增员这些人的主管，为何这区会变孤儿区，一定有一些原因的当然，往好处想，不必努力增员就可当区经理，只要想办法让他们稳定产出业绩，然后赶快磨练自己的销售技巧，也是算不错的选择但是如果长期你这区的业绩总是挂底，甚至底下的业务员一个一个离开，常被长官点名，同事酸你，这些你能承受起吗？
作者:
AIKER (AIKER)
2018-06-01 21:13:00蔡鸟长官通常容易被老业务电、能力没我强还想管我???