小弟今年25岁
但是已经步入社会七八年了
因为当初高三念完就决定去工作
所以连补休学分都没完成导致只能拿修业证书
后来辗转进入富邦人寿
慢慢的至少做到业务主任的职阶
也买了人生第一间房子（当然只有头期部分
因此每个月还需要缴大概两万的房贷
因此希望转换一个有底薪又能有奖金的工作
后来有人推荐我去做房仲
目前看到信义跟永庆是最多人推荐
但是我的学历只有高中肄业（但是是三年念完有同等学力的那种
这样的状况有可以接受的房仲公司吗
小弟的业务能力虽然没有到非常好
但是至少能在保险业买到一间小房子应该足可证明至少能力不差

在下住台北谢谢

既然在保险小有成绩就继续努力应该可以有更好的发展

其实保险做一段时间，换工作应该都满好找。另外，同意上面说的 保险小有成就应该可以继续努力，不然不是很可惜，续期吗 ？

有能力应该就不会想找有底薪的工作了，你先搞懂组织行销在考虑要不要换工作吧

没考虑产险吗

信义第一关就没办法了 要大专以上我会觉得在保险业继续深耕下去会比较好

主任少说年薪都80起了 除非底下的是自己做来的

为什么会想跳脱可以靠组织发展赚钱的工作？

房仲没想像中好，保险倒是比较稳定

保险市场这么饱和了...

每个月都要从０开始的房仲有底薪？是不是有什么误解...

哪个产业不饱和？会卖的人还是卖不完

想听听为什么主任了还想离职？主任薪水应该足够您负担房贷与生活开支吧？

不想增员加花时间带人吧 带了11组主管的心得 颇累

房仲直营店都有底薪阿 但相对的 上层要求很多不过至少挂蛋的时候 跟给予的资源不错拉对信义房屋有疑问的可以私我 不过我离职拉 哈哈

保险比房仲好做多了

房仲有底薪的工时、工作量要求可以去打听一下说穿了就是廉价劳工＋奖金制做业务就要有无底薪的决心、做业绩的企图心领薪水的工作不算业务，是上班族，这本质不因内外勤而异保险业很多人也只自己做业绩、没在增员把做不下去跟带人牵连一起的，只能说明业绩不是自己在做

说主任年薪至少80的是不是误会了

的确误会了 我认识一堆主任还要去打工 缴房租的

同行心得 主任也有300跟30的 主要差别在主一年跟主十年

本公司目前有同业转换的超优利方案 可以私讯了解 别浪费你的年资 多评估多比较

高中肄业可以进富邦？？

上次卖房 仲介光抽就40万