楼主:
xxl07 (豆腐屋奈奈)
2016-07-23 04:48:49各位大大大家好
小弟只是普通国立科大商管群学士
前阵子应征一家五金零件批发商的业务工程师
大致了解工作内容
公司会pass旧有客户给新人跑
每个人按负责的区域维系好订单与服务客户
因为光原有客户量就蛮可观
等熟悉专业后再去做陌生拜访
公司福利
日班 底薪 25K (按年资调 +奖金
奖金照订单业绩比例增加%数
年终每季发一次，按业绩去算
周休二日 遇红休
主管说像他做比较久年薪已经破百
新人一开始学专业比较多起步比较慢
大概年薪50慢慢往上爬
好好做取决自己的心态
Google有关五金零件业务工程师的资讯比较少
且也查不太到公司相关评价
想请问版上各位大神
以五金零件商福利算好吗
工作是不是就真的是去工厂找老板或师父聊天
追踪数量补足存货
维系好客户关系持续有订单
以业务一开始新人阶段公司会给客户服务名单来讲
我觉得蛮贴心的，不用太担心没业绩的事情
因为小弟之前做过没底薪完全陌开的业务工作
所以这份工作小弟有点心动
只是说在google或ptt都找不太到公司评价
有点小担心
还请各位大大给小弟一点建议
手机排版请见谅
谢谢大家
作者: showstare (ziv) 2016-07-23 13:27:00
发错版...
作者:
znwnz (znwnz)
2016-07-24 17:53:00楼上迷路？这里就业务板啊国内业务我不太熟，可能要看主要是做哪些产业，但台湾工厂是蛮看交情做生意的，以刚毕业想要快速培养大量人脉的话，不失是个好的机会
底25k,新人第一年是有保年薪50w,这怎可能，划大饼
作者:
JKZ (Jizz in my pants!)
2016-07-26 11:53:00绝对画大饼其实站在老板角度想就知道了，如果真的保年薪50，为什么还要开底薪25K，代表分给你的客户，最后计算，业绩奖金一定没达标
维系好订单与服务客户=>基本上这个老经验业务才做得来~