小弟是在的传产类任职，入行两年多，因产业比较特殊，业绩奖金以年业绩计算，于过年前领取。
前年因为刚入行，业绩未达标准。
去年(2015)业绩达到业绩标准，因此公司发放奖金，但公司扣了将近50%的奖金说6月时再发放。
请问各位前辈有遇过这种状况吗？
比例又是多少呢？
由于预计于下个月离职，是否能跟公司追讨我的奖金呢？