小女在资讯科技业前前后后两年多
team里的业务来来去去，不乏有许多帅哥美女(我承认我不含在其中= =")
有些离职后还保持联系
今天跟一些离职同事聚餐，跟其中两位男同事(其中一位现在兼差做平面model)聊到为
何离职，他们讲的原因我以前从来没发现，不过现在回想起来好像是这样耶！
1.产品经理是男的，工程师也是男的，如果同时间很忙，他宁愿帮女的干嘛帮男的，
更何况是长的比较优的男业务
2.客户端的承办人也几乎是男的，人家宁愿频繁接触第一线的女业务，就算女业务不专
业，后端还是有技术会support
3.就算在案子一开始有帮忙，产品经理和工程师也会虎头蛇尾，多半会认为男业务应该
比较懂，或是中间突然插入其他女业务的案子，就草草结尾了！
4.久而久之，因为以上三点造成心理交瘁，然后主管(多半是男的)也比较会骂男业务，
就做不下去了！= ="如果长的比较不憨厚的，会被骂得更凶(这个我笑超久@@")
我听完后大为震惊，不过仔细想想，确实曾经有产品经理在我需要帮忙时，就丢下做
model的这位男业务的案子叫他自己处理= ="
然后本team这两年的女业务都活得好好的，也都跟技术后端处的很好
不过不过观察，现存的男业务就跟不会让工程师主动要帮忙，整天哀哀叫似乎也没辙
不知道这是不是科技业界的常态呢？那这样干嘛还要找男业务？就都找美女就好了啊!!!!