各位前辈好
想请教几个关于产险业的问题
自己对产险业很有兴趣,但投履历都没下文
前阵子有间三个字的小型产险公司有约面试去谈
因为身边没有产险业的前辈可以指教
依照那位主管给我的回应
所以在这里问几个问题
1.是否非本科系(或者无产险经历)出身 很难进入龙头公司?
像是富邦/新安
2.像我自己没有产险经验 只有业务+自营的底子
算是准备考证照的新人 通常产险公司都不会录用吗?
3.前辈会建议先考到证照再投履历
还是先面试小公司 考到证照再入行呢?
4.那位主管的意思是 要我先去考
接着再"试用"1-3个月 无底薪状态的纯抽%
试试我的能力如何
过了前期后再以劳基法最低薪资给我薪水
再分配业务范围给我尝试 如果短期内就能上手的话
就变成正式的营业人员
这样的"试用期" 以产险业来说是正常的吗?
关于第四点我自己比较好奇
之前有去su开头的问过
那边的处经理是表示说 他们的制度跟一般产险公司较不同
属于纯抽%
除非你一年下来件数跟业绩都很稳定 才有可能作为正式人员
这我自己也是蛮好奇的
发文如有不妥 请告知
谢谢各位前辈指教