[请益] 国泰人寿 and 新光人寿 组训专员问题

楼主: centerattack (秘密䁖)   2014-10-04 15:32:02
各位大大您好,小弟有几个相关的问题想要询问
小弟本身想从事寿险业
当然此目的不外乎是为了赚更多钱
最近在偶然机缘下发现了寿险业的组训专员职缺
根据爬文了解
新光人寿是保障薪资 * 2年
2年后可以转任业务,但一样有底薪
所以2年后的 薪资=底薪+业绩
国泰人寿也有保障底薪,但年限不知
是否可转任业务也不清楚,还是只有底薪?
故统整问题如下
新光人寿及国泰人寿的组训专员
底薪多少、保障年限、是否可转任业务?
再来还想请教有曾经去面试或者正在从事的人
面试方面的问题
面试时间多久?几人与您面试?任职后主要工作为何?
最后最后!!!!感谢大大们看完,想再请教,是否面是有需要的注意的小细节
ps: 有保密性资料,如果可以私底下告知由衷感谢您!
作者: cigaretteass (NONE)   2014-10-04 16:24:00
因为想赚更多的钱从事寿险业却希望有底薪…心态最好再调整一下
作者: starctcai (m)   2014-10-04 18:40:00
薪资福利是要了解 但更重要的应该是商品
作者: cigaretteass (NONE)   2014-10-04 19:29:00
商品大同小异没啥好比,会卖自己才能无往不利
作者: DALUGI (大陆鸡)   2014-10-04 23:34:00
有底薪的寿险组专 可是抢破头 是个"进可攻 退可守"的职缺

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