想请问产险业务员不同通路的差别，目前所知道的通路有以下
人寿通路
银行通路
车商
保经代
其他(?) 有的好像又是分 个人?企业?
1.人寿通路
如果公司给的据点是专走"人寿通路"，就是跑负责的人寿通讯处就好
但由于算第二线业务，是要想办法让负责的人寿通讯处业务员销售"产险"
但销售产险对人寿业务员来说可有可无，感觉这部分要靠点运气(?)
好像不是认真跑就一定会有相对应的业绩(?)，有接触过这通路的版友可以解惑吗?
薪资偏低(两三万?)，优点是不用四处跑(跑负责的通讯处就好)
但接触的人只有人寿业务，感觉类型太固定，好像也培养不了其他人脉
似乎是偏稳定薪水不高，未来性受限的通路性质
2.也好像有一些产险业务是不只跑一种通路，可能有银行也有车商等等
这种的优势应该是可以认识比较多不同类型的人，但要到处跑透透可能比较累
薪资似乎会比跑单一通路的高一点(四五万?)，而且负责的通路比较广
感觉认真跑薪资也会正向成长，运气成分应该小一点?
3.保经代通路
保经代通路好像需要比较有经验，算是跑企业通路的一种(?)
猜测薪水会比较高(四五万?)，也比较专业(主要应该是火险)
4.个人通路
其实一直不懂公司写的个人通路是什么意思，可能是跑意外险之类的??
猜测薪水偏低
※似乎不同通路的生态差异非常大啊!

我弟是除了人寿和保经代外都有跑,另外还有跑农鱼会,底薪三万初,平均月薪都有五万以上另外他们公司底薪和零用金油资补助之类的是以学历论的,普大和科大也有差