※ 引述《u06yk6 (阿泽)》之铭言：
: 最近快退伍开始在找工作(南部)
: 这几天有去104看看工作机会
: 这几天有接到 2x世纪的面试
: 想请问各位房仲前辈几个问题
: 1.为什么他们要采用无经验新人?(爬文是说比较好骗和有冲劲)
: 那如果我把出社会第一次给了这间
: 那之后要跳槽的话是不是比较不容易上(因为有经验)
理由大概有几个：
1.社会百态，如果是有房仲经验或是有工作经验的人，就会知道有很多漏洞可以钻。
很多都是不能说的秘密，轻者会让房仲业者赔钱伤神、重则关门伤害信誉。
房仲业重视诚信，店长及资方会观察您的言行判断。
所以在不认识彼此的状况之下，宁可选择新鲜人，较无风险。
2.带着既有的观念进公司
不管是理念、言行、业务方法、自我管理。
公司内若有人积极进行培训，最怕碰到的就是听一套、做自己一套的业务。
反而是认真听话，认真做的人可以赚到钱。
你赚钱，公司才会赚钱。
3.有经验的人，操守没问题，高专店都爱。
: 2.在104的上面看公司资讯没看到开店是高专还是普专
: 也不知道是加盟店还是直营店....
: 请问我该在面试的时候和店长提问吗??会不会很白目
直接问，才能让店长知道你了解到什么程度。
业务要的是灵活的人，不灵活的人店长大概也会担心。
大胆问，不要怕被笑，新手愈敢问愈敢冲愈学得快，这样的人业绩愈好。
: 3.比起信X和永X 请问2X世纪的评价在各位眼中是如何呢??
: (比较少看到2X世纪的文章)
21世纪不错啊。
信义有优点也有缺点，不然不会一堆人先进信义后来又跳槽。
重点不是那一家店的评价，重点是你在那家店可不可以赚到钱？
因为每一家店的优缺点都不一样。
自己要多去比较。
高手如云的店：同事都赚很大，但是会不会介绍你的案子，愿不愿意教你？
这也是要看你做人和机运。
位置很好的店：大马路口、角间店面，值个班常常都有客户来委托，莫明其妙冒泡。
竞争者多的店：一条马路，全部都是房仲业者，你觉得优点缺点如何？
店长店东的想法：努力教育新人、帮新人成交存活、不会占业务便宜....
.....................多面试几间、多比较，选一个适合自己的店
既然要当房仲，就要选一个最容易赚到钱的地方。
不然你觉得大家说阵亡率很高是讲假的吗？
你赚不到钱自己就会想先闪了不是吗？
: 4.请问有面试进去过的前辈 同梯进去的到最后升上正职的有几成呢??
同时期进房仲者，目前已九成转换跑道。
会留下来的，年薪百万以上！
所以真正的重点是在房仲业赚到钱！