小弟打算今年7月步入职场工作，大学时期修读政治以及法律。
毕业后担任过地政士助理以及外商商仲行政助理约一年多，再进入研究所修业，
目前学分已经修毕，打算直接进入职场工作。
在以往的工作经验中，深知现在公司对行政、文职的待遇不若业务性质的商仲
、房仲来的高。而行政文职的特色是、调薪慢、取代性高，
我认为应该把握年轻时期先尝试业务性质的工作。
本身有投过履历，目前正等待商仲、房仲的面试。
就我在以往担任助理时所知，商仲工作时间较短，
主因是法人、公司行号的物件都是在一般上班时间由公司
承办负责处理，故周六日无须至商仲公司上班。
当然我知道一个成功的商仲是需要利用下班时间，增加专业、培养人脉、应酬客户…等。
相较之下，房仲应付一般的客户群，诸如家庭主妇、新婚夫妻、上年纪的屋主…等，
工时长，而且成交与否较偏向情感诉求，所以深入社区培养与屋主的情感相对重要。
尤其周六假日及平日下班时间更是来店客上门的重点时间，因此工时长、假日不休假
几乎是常态。但相较商仲，专业门槛较低，可以拼体力
、耐力冲出业绩。
商仲物件因为金额大、决策过程缓慢，所以常难成交。
我想跟各位请问的是
录取成为大公司商仲的条件可能是什么?
若因为房仲工作时间太长，且需要耗费大量时间应付屋主、
来店客，商仲是否可以比较有效率处理事情，而工作时间较短?
为何似乎大多人都选择房仲而非商仲?是因为房仲比起商仲愿意接受新鲜人?
或是还有什么我还没注意到的因素?