敝公司有个奇葩老鸟
平常奇葩的事情已经很多，但今天的事情真的让我觉得有点不可思议
今天早上我一到办公室，电梯门打开就看到前面有一滩水，范围有点大。
这时候业助已经到了一段时间，我大概20分到公司，她差不多都8点10分左右到
我走去座位放包包，准备要去收垃圾（这周我值日生）然后看到业助直接绕过那滩水走到
自己座位坐下。
她，直接绕过那滩水
BUT正常人应该是会拿拖把拖干吧
尤其我们办公室就3个小姐负责办公室的内务和清洁打扫，迟早都要有人去拖干，所以我
倒完垃圾就去拖干了。会计比较晚到，我跟她说了这件事，会计说她怎么可能拖，有规定
的事情都不做了更何况是没有规定的事情。
她奇葩的事情超多：
-电话响好几声不接
-打印机自己印到没纸不补，打印机已经发出警示声，还是拿了自己印好的东西就走
-好几次自己上厕所卫生纸用完、包装袋不丢留一个空的包装袋在那边（因为都刚好是我
接在她后面进去使用洗手间==）
-办公室的内务工作有分配谁要负责做什么，但她分配到的内务清洁都不做
-主管宣布事情或是同事跟她讲话完全不回应（所以我们也不会跟她讲话）
-最近我还发现她当值日生倒垃圾，直接跳过主管办公室的垃圾桶不清，所以主管办公室
的垃圾桶就是累积到下礼拜换我的时候倒掉，垃圾量就会很多（我接在她后面做值日生）
-老板娘请她去办薪转户，她还不高兴（我们薪转帐户是彰银，只有她是华南，所以每次
老板娘汇薪水给她都会多一笔15元汇费）
她在这里做了10年，公司的人都不喜欢她
但很奇怪的是，公司的人都趁她不在的时候抱怨，但也没有人真的会去跟她说什么，主管
也不敢说她（所以跟主管反应没用）除了老板娘敢讲她，但也是看事情
我只是个还未满一年的菜鸟
没人敢说她，可是她也没后台啊！就是一个资深员工而已
而且她的工作很单纯，就是管理订单交期、打订单纪录和采购，偶尔报价，但客户基本上
都是主管PASS给她（我们只是不到10人的小公司）
只能说我们公司的人都很厉害，有办法跟她一起工作那么久
现在的公司一切都好，唯一缺点就是这同事
有时候她请假，办公室的气氛很明显差很多
主管有说如果她要走的话不会慰留（很久以前她有提离职一次但被留下来）大概也是考虑
资遣费也是一笔钱，不fire她
这些其实都是小事，我知道职场上还有其他更奇怪的事情，但鸟事累积太多次还是会赌烂
。
尤其办公室就只有3个小姐，只能靠大家互相，有一个这么完全无视其他人的同事，那种
感觉说实在的也不是很舒服。

他主动要走不用资遣费吧?

回楼上，是的主动离职不用资遣费，所以主管就是等她自己离职，在她自己离职前加减利用这个人力

你自己都说了啊，从一开始小问题就没人跟她说要改进，到现在都做那么久了，讲哪有用，她自己还觉得很爽都不用做事情勒

前面看不懂，你是值日生本来就是你要处理

大概是觉得助理要拖地吧

回smile大，对啊就是不知道为啥公司没人电她QQ 真的是自作孽

你老板开不了她 就跟你无关 而且看来对你也没多大影响 就一个底薪咖在那边废文你行你有能耐你看不惯 你就桶她 懂? 捅到最后是谁走我就不知道了

戳她啊看公司开谁 高薪要职vs单亲妈妈

miraill大不是说对方觉得你是助理要拖地，而是你一副觉得那个老员工是助理所以要拖地的嘴脸

离开没有请清洁阿姨的公司吧，我出社会以来从来不用自

内勤人员就爱内斗…什么鸟事都能拿出来讲！

打扫就是看不下去的人去做啊 这没什么问题其他的小事也都还好 就自我中心而已 出社会什么样的人都碰过 自我中心比那些在办公室嚼舌根的好太多了

有人会清洁，她当然可以不用做啊！公司的问题，怎么不请个计时清洁人员就解决的事。

没外包清洁人员就是内部员工看不下去的做 但看你们还有值日生制度 搞不好她心里想的是"这周又不是我值日生 值日生的那位怎么还不赶快拖干"?然后你说斗不起来....你现在的行为就是在斗啊 只是还没到拉公司的人一起批判而已 (简单说就是还在壮胆阶段)

有些人才是办公室最大的乱源 但往往自己不会知道像国高中生一样围着一个小圈圈说三道四真的大可不必出社会好好工作 做好自己的事就够了

传产小公司真的常常为了一些很无聊的事情不爽吵架网络上动不动就有人拿“蛤？这也可以抱怨喔？”的事情大吐苦水

其实这种人不分大小公司到处都有 我是更倾向原po太年轻或碰到的人太少 文内这些事情都只是鼻屎般的程度而已要奇葩 起码先来个吊嘎短裤拖鞋还会戴耳机随音乐律动的吧

孩子，与其纠结在这位同事不做打扫工作，不如去思考，这是一间10人公司，其中三位女性，为什么只有三位“小姐”需要打扫？男的都刚好请肢障没手？还是法律规定有鸡鸡的可以不用扫地？不要把自己地位摆的这么卑微还以为自己才是正确的观念

这种人很多

建议公司要请一个清扫的，兼职时薪外包派遣都可以

妳就是那个爱八卦爱嚼舌根的啊! 过太顺才有空计较小事

要兼打扫的公司都超鸟的

上班就人能用就好 阿又不是找另一半 做事看不顺眼就不要看

跟薪水版的关系是什么

工作没做好影响到你就回报主管 上班好同事下班不认识 就酱

你主管都不管了你管什么，真正让你吐血的是遇到会背刺的老鸟，现在相安无事最好不要再咬舌根了

笑死，摆烂10年也不会被资遣，当然继续摆烂啊

10年欸 都大尾了 除非老板要治她

管好你自己

就是卫生纸拖地打印机没纸这些小事你也能牢牢记着列成一篇文

为啥早到就要先拖干？值日生不是你吗看起来奇怪的只有你，为了点鸡毛蒜皮的事用你自己的价值观上来批斗找人壮胆。这种请计时人员清洁就好的小事，犯不着站在道德制高点上批斗别人

这些都是小事，麻烦这些小事都要员工自己做的公司快离职

就公司省钱没请清洁人员 也没请专门处理事务的人

学着做 就知道为什么了

这种零互动的，战斗力这么弱，妳如果把她斗走了，妳懂接下来要面对的对象是更厉害的吗？你们现在有共同这么弱的批评对象要珍惜，等她走了，就换你们自己内斗了。

别瞎操心 不是你拖就好

他应该也觉得被你针对啦

其实你不知不觉已经在职场霸凌她了你发现了吗?

小学生吗 xD

这些叙述看起来就是烂公司 不快逃整天注意别人

妳把一堆事混在一起讲 那根本就没解每个人都有优缺点

三个女生可以有几个小团体？ 数学题

看完我也觉得该滚蛋的应该是原po...

如果这间公司还有妳留下的理由,例如:需要钱那这些问题根本就不是问题,除非妳能找更好的工作。

跟我以前好像 会看到同桌的缺点XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD想取代他的那种冲动 找他缺点 然后当阿Q自嗨~~~~~~~~~你文章是看到同室的~~~~~~~~ 让我有种活在校园的感觉我同事也会这样看我 即使你没做那些事我同事都觉得我很闲 拚命转头找我的缺点然后我有天跟他说 那我们要不要换工作 我跟你换他又说不要 然后继续这样转过头来跟我说:我觉得你做很快 很聪明 明褒暗酸 很轻松的样子= =反正女同事就这样80来80去 没美国时间理他就自讨没趣反正团体都会想先找 最弱 看起来最费的 最没靠山的斗我观察 我们部门上个被斗的 也是这样模式后来那个被斗的 爱滋病过世了 大家开始缅怀他 自发上香帮忙 我短短几个月 见证到人性 想说靠怎么几天前还在弄他 他短暂住院逝世后 发现大家都转性了

是我也当作没看到那摊水 干我屁事（烟～

直接和她讲 没讲没资格抱怨

小公司要的就是稳定的员工~把他开了~新来的搞不好做几天又跑了~老板也不是傻子~会这样玩

没请清洁工的公司不要待，你同事才是对的。不清主管的垃圾桶应该是无言的抗议，你看不懂也自愿被奴役，不要拖别人下水。他做了十年可能抗议很多次但是公司不改。不离职是他的选择，除了老板娘没人说他也是公司沿袭传统了。你不爽不要做，不用去斗他。弱弱相残爽的是谁？

赶快逃吧，值日生？你读小学吗？

我觉得会排值日生的公司都可以闭眼走其实你讨厌的同事没错，他只领一份薪水面试他时有说要兼职清洁人员吗推楼上R大，大家都做不代表就是对的

你们老板的问题

摆明老板娘的人，不要跟牠斗。

你是值日生你不拖地还怪别人没拖 你才是别人眼中的奇葩，然后我出社会这辈子从没在公司打扫非自己座位区的整洁

看标题还以为多奇葩，结果奇葩的是大惊小怪的原po

他有东西在手上。只是你们权限看不到

可悲女权还敢趁机叫嚣喔 男的在搬货时你怎么不他妈去搬可悲死没懒叫的

可能薪水不高~老板舍不得她走。